您好，我是被公司无故辞退的，有合同但未到期，公司不愿补偿双倍工资，而且还拖欠我工资三个月了！我申请仲裁，开庭两次无果，仲裁员说是他们不受理社保及拖欠工资和补偿问题！每周工作58小时了，仲裁说要证据，公司不打卡的！该怎么办？

试用期过了,公司让我办离职手续,是否需补偿我一个月工资

公司发生工伤死亡事故连续扣除员工三个月工资的百分之三十是否合法，

请问我在三个月试用期被辞退工资是全额，公司是否写出书面证明，有没有补偿

请问我现在被公司辞退，公司是否一次性发放我上月工资和去年全年年终奖和今年这几个月年终奖，公司说合同上写的是这个月发上个月公资，还有我去年签的合同是到今年三月份的到期后公司没有给继签，合同上还没有劳动局的盖章，我是否能拿到被辞退补偿一个月工资？

我去年6月份从公司辞职，到目前一年了，每次找公司领导都说过几天，因个人工作原因现在已经出国了，请问还有什么办法能追回拖欠的工资吗？？？ 我们的公司是中太建设集团青岛分公司，隶属于中太建设集团济宁分公司管辖，公司总部是河北廊坊的中太建设集团！之前询问过青岛的劳动局但是他们说这是外迁企业需要找河北总部那边的劳动局！我现在想知道还有什么办法能够要回我的工资。是否可以委托他人代办？

公司拖欠三个月工资今天才发，还威胁我们签保密协议是和个人签的，不签就不发工资，迫于无奈签了，辞退我们没有任何补偿，我们工作期间要求签劳动合同，公司就是不签，也不给我们交五险，遇到这样情况我们怎么办

在合同期内给公司辞退、原因是能力欠缺、请问有工资补偿吗？

我在大马洗涤工作了19天（使用期30天）因他们实际工作时间要比他们招工时多三个小时.感觉不对.故申请离职.但公司以我为工作满三个月为由只支付我60%的工资.他们扣我的这40%工资是否合法

我3月4号开始上班，面试的时候说好三个月试用期后给我涨工资，现在7月14号了也没和我签合同也没给我涨工资也没给我交金，而且突然莫名其妙的把我辞了。请问下我能得到什么赔偿？注：交金和年龄或者毕业有关吗？我刚7月1号拿到的毕业证书。