发布者:师文 2011-04-20 状态:已过期 回复 (5)
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合同期满辞职是否有补偿
我在公司快3年了,现在合同到5月上旬到期,我想合同期满后不再和公司续签合同,请问这样会不会有相应的赔偿 ?
相关问题
合同到期公司迟迟不予续签合同,这种情况辞职是否可以拿到经济补偿金?
2009年9月份合同到期前一个月公司出具劳动合同意见书,提示我合同即将到期问我是否续签,我同意续签并签字。可是公司迟迟不予续签,找过人事两次都被推辞说要我等等看,至今过去已经多半年了!公司还未与我续签合同,而且我这个岗位-(只需要一个人)还在一直招人、面试,这种情况下,我实在无法继续工作,想提出辞职,请问这种情况下我能否得到经济补偿金?谢谢~ 1.不能的到赔偿的请给与充分理由.
2.视为签订无固定期限合同是什么意思?也就是说公司不签合同不违法么?
3.公司一...
发布者:lawyer_ask 2010-03-10 状态:已过期 回复 (7)
员工以公司未签定劳动合同与未购保险为由提出辞职,是否会有经济补偿金?
我是08年进入该公司,至今已工作两年多了,但公司一直拒绝签定劳动合同,也从未购买过任何保险,现在如果我以此提出辞职,公司是否承担经济补偿金?如果有,该怎样计算?感谢!
发布者:moshang520 2010-05-29 状态:已过期 回复 (5)
05年签订无固定期限合同的员工,现在提出辞职是否需要支付经济补偿金?
05年签订无固定期限合同,现在提出辞职是否需要按照原合同规定向单位支付经济补偿金?
按照原合同法规定,签订无固定期限合同的员工辞职需向单位缴纳补偿金;新劳动合同法规定无需缴纳,但附则中规定原合同继续有效.
问题的关键是劳动合同法附则中对新法实施前后的衔接如何解读?
发布者:ILOVEHOME 2010-06-18 状态:已过期 回复 (7)
请问劳动合同期满用人单位不再续签是否得到经济补偿
请问劳动合同期满用人单位不再续签是否得到经济补偿 我是2004年7月签定的实习合同,2005年7月签定5年的正式劳动合同,2010年7月31日期满,用人单位不再续签,请问能得到经济补偿吗?如能得到,补偿金额应怎样计算?谢谢!
发布者:yl0908 2010-07-01 状态:已过期 回复 (1)
合同期满解除劳动合同是否可以拿到经济补偿
你好,我是99年与一家公司签的合同,到今年八月底合同期满不再续签,已经办了辞职手续,请问是否可以要求经济补偿,还要哪些证据,谢谢律师。
发布者:空气TT 2010-09-02 状态:已过期 回复 (1)
我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区
我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。
发布者:简单有点坏 2010-10-12 状态:已过期 回复 (6)
无限期劳动合同,自愿辞职是否有经济补偿?
我是1993年进一家公司,2008年签订无固定期限合同,做到今年由于家庭需要,我需要辞职回乡,请问是否有经济补偿?
发布者:TnP8094 2010-11-11 状态:已过期 回复 (6)
合同期满后学校不续聘,我是否有补偿问题
本人在南京一所公办高校工作,实行人事代理聘用制,2年一个聘期,最近的一个聘用合同在2010年6月底到期,当时学校提前告知本人不准备与本人续聘。本人查阅了《中华人民共和国劳动合同法》,根据四十六条(五)之规定,学校应向本人支付经济补偿;按四十条之规定:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但现在学校根据第九十六条拒绝了本人的补偿申请,理由是学校是事业单位,平时已经给我办了相关保险,因此不再适应本劳动合同法。
请问专...
发布者:怪怪panbin 2010-11-26 状态:已关闭 回复 (0)
合同期满自己辞职不干了公司是否要进行赔偿
我现在合同期满了,但我想辞职不干了,请问公司是否要进行赔偿?
发布者:法律知识 2010-12-06 状态:已过期 回复 (2)
员工合同期满,未续签,自动辞职,公司是否需要支付辞员工补偿金?
员工合同期满,未续签,自动辞职,公司是否需要支付辞员工补偿金? 好的 多谢大家。
发布者:gangnizhi 2011-02-12 状态:已过期 回复 (8)