发布者:2249079460 2015-07-29 状态:已关闭 回复 (0)
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劳动问题
下岗职工再就业,被辞退,合同未满但是已经工作八年,问;该员工被辞退时可享受什么福利?
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大学生签订劳动和档案的相关问题
我是在校大学生,档案在学校那里,可以买五险一金吗?大学没毕业,但是已经可以出来工作了,还未签劳动合同,可以交五险一金吗?签订劳动合同需要到学校的学生档案吗?
发布者:纯支持 2015-07-16 状态:已关闭 回复 (0)
关于夏天体力劳动时间的问题
每天在室外进行耕作(被人雇佣),每天上午从6;00到11;00,下午有时从12;30
到6;00,强度较高,田地的面积很大但劳动人数少,还属于老人家,请问该承包户
是否违反相关法律法规。。。。。对于这种情况有什么解决办法???
发布者:小男孩是是是 2015-07-16 状态:已关闭 回复 (0)
你好!我想咨询下关于劳动工伤的问题。我爸爸在工厂上班期间手弄到骨头破裂筋弄断了
你好!我想咨询下关于劳动工伤的问题。我爸爸在工厂上班期间手弄到骨头破裂筋弄断了,厂里有买保险,但是只报销医药费用,我想问下可以通过什么途径得到些补偿
发布者:ask20150717xir 2015-07-17 状态:已过期 回复 (1)
劳动问题
我是一名高中毕业生,在中介找了份暑假工,却被签了协议,内容是工作一个月要交250管理费,两个月要交500,现在我只工作了20天,现在他却来讨钱,我该怎么办?我只是一名学生
发布者:ljllxl 2015-07-19 状态:已过期 回复 (1)
劳动冲裁问题
律师们,我来公司10个月了,工作了9个月才签的劳动合同,现在签了合同有半个月了,前面几个月没签合同双倍工资可否要到。还有原本15号发工资,公司发不出来,给了一个日期,但是在那日期内仍发不出来我不是可以去劳动局申请解约。另外还有提成没有写入劳动合同内,是口头说的,如果我辞职,公司不给怎么维权。
发布者:谢尛凤1 2015-07-20 状态:已关闭 回复 (0)
关于劳动用工缴纳社保问题
我公司是上海的一家企业,因业务需要,在马鞍山当地招聘了一名现场服务人员,负责当地一家钢厂的现场服务,他希望在马鞍山缴纳社保和公积金,由他以自由职业的方式进行缴纳,费用公司报销,劳动关系在上海公司,这样操作可以吗,我们需要和他签订除劳动合同以外的其他补充协议吗?
发布者:shpi 2015-07-21 状态:已关闭 回复 (0)
劳动问题
律师,您好。我是一所公立学校临聘人员,已工作十年。去年学校换领导了,今年要解聘临聘人员,在这十年中没有给临聘人员交过一次三险一金,工资也比正常员工低。现在我想咨询的问题是能不能让学校补偿,能补偿多少!
发布者:lfxf2013 2015-07-21 状态:已关闭 回复 (0)
劳动责任问题
在非正常工作时间,加班且没有加班工资 ,加班时间超过3小时意思因一时大意没发现,导致机器出问题了,我应该承担责任吗
发布者:asbu123 2015-07-25 状态:已过期 回复 (1)
你好,我想咨询一下有关劳动法方面的问题可以吗
你好,我想咨询一下有关劳动法方面的问题可以吗
发布者:ask20150726wp7 2015-07-26 状态:已过期 回复 (1)
劳动薪酬问题
我在现职公司工作10余年,由于公司经营问题,与2015年6月起调岗进入新部门工作。由于新部门考核绩效一直未能确定,故至今早仍未能拿到6月份工资。我于7月21日就已经因为岗位不合适要求调岗未果与公司进行离职赔偿的协商。今早公司提出的补偿方案由于涉及到一直未发放的6月份工资与即将发放的7月份工资,且计算金额与原工资差额颇大,故要求公司需按照原来工资标准发放我的6、7月份工资,并且离职赔偿4万元整。结果公司于下午13:56分发放一直拖欠的6月份工资到我工资卡上,且只有20...
发布者:蔡文诤 2015-07-27 状态:已过期 回复 (3)