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如果赔偿的话公司该按照什么样的标准给我赔偿？谢谢！
发布者:颓废中沉沦 2011-04-24 状态:已解决 回复 (3)
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公司搬迁离职可以要求赔偿吗
本人在深圳富士康工作，已经有一年多了，我们这个事业群计划在一两个月内搬至东莞，具体时间尚未公布，但搬迁是可以确定的。但是我们合同签订的地区是深圳，因各种因素，我不愿意跟着公司搬到东莞去，如果到时候我不去可以向公司提出赔偿吗?
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如果赔偿的话公司该按照什么样的标准给我赔偿？谢谢！
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如果赔偿的话公司该按照什么样的标准给我赔偿？谢谢！
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公司因投资方撤资，需将人员分流，员工是否可以要求离职并获得赔偿？
我在一家上市集团公司的子公司工作，最近因投资方撤资，公司将对员工进行分流至集团公司下属其他公司工作，请问在这种情况下，我们是否可以拒绝分配？补充，1.公司未为员工购买社保；2.公司将在我们原厂房内新开一条生产线用于生产集团公司下属另一家公司产品，大部分员工将被安置于此，但暂时对外挂牌还是我们原公司名称。如果我们不同意分流是否可以要求公司按工龄赔偿经济损失？
发布者:xKd1669 2010-09-19 状态:已过期 回复 (3)
产假期间因公司搬迁而辞职不能享受产假福利，有什么依据可以要求公司做出赔偿？
我的劳动合同到2011年5月1日到期，但公司将于2010年11月底搬迁，我的产假于2010年11年1日开始休，因为公司搬至外地，我不能随公司搬迁，我需要回复公司说我不会随公司搬迁至新址，那这样我算是合同期内辞职了吗？这样我的产假福利就会被取消了吗？如果享受不到产假福利，有什么条例可以要求公司对我做出赔偿？
发布者:hkm3980 2010-10-24 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:TCv4041 2011-01-08 状态:已过期 回复 (2)
请问没有签劳动合同的公司离职可以得到哪些赔偿？
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发布者:何牡丹 2011-03-06 状态:已过期 回复 (1)
合同到期后被离职可以要求那些赔偿？需注意那些问题
我的劳动合同是2012年6月到期
到那天还差几个月，我的工龄就快10年了。
我所在的公司，也就不会在续签了
我希望多了解些这方面的知识
好争取自己的权益
发布者:找保护 2011-03-21 状态:已过期 回复 (2)
第二个合同期满公司不续签新合同可以要求赔偿吗？
我在2006年4月20日与用人单位签了两年的劳动合同，合同期满后单位又与我续签了三年的新合同，今年4月21日第二个合同期满，但现在公司可能不再续签第三次合同。请问我能否要求赔偿或补偿？ 谢谢易律师！但这样的要求有相关的法律依据吗？现在要求签无固定期限合同肯定是不可能的，因为单位的意向基本是解约。只是目前并没有通知我本人。
发布者:f3dfm 2011-04-07 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:uu114414483 2011-04-11 状态:已解决 回复 (6)
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发布者:tpatpa 2011-04-12 状态:已过期 回复 (14)
公司没按劳动法规定，可以要求有赔偿吗？
1、在美资厂上班，上月有一个星期一天都没有休息上了七天的班，这与劳动法上每周至少安排休息一天不符。 2、上月有两天的工资没有结算在当月的工资里面，公司规定是每月7到12号发工资。想咨询一下，像以上两种情况应该怎么办？可以要求公司进行赔偿吗？
发布者:uPV3083 2011-04-21 状态:已过期 回复 (6)
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我在公司工作了十一年,期间分三年签一次劳动合同,2011年1月1日我又跟公司重新签了合同,4月份公司下了通知把我分流到其它区的部门,如果我不去就算自动离职.而我不想去,请问我可以向公司要求赔偿吗?
发布者:深圳-香香 2011-04-22 状态:已关闭 回复 (0)