发布者:MOQZY 2015-08-02 状态:已关闭 回复 (0)
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辞职申请
我已经在试用期提前7天提出了辞职并写了辞职申请,主管也已经签了字,辞职申请表也已经填了,主管及行政部主任已经签字,但是主任在签字同意后并附加了一句离职日期待定,意思就是他们招到人了,我把工作交接了才可以走。不然很有可能克扣工资。我是27填写的离职申请并已得到签字,就是总经理那还没签。我该咋办呢。 那我目前应该收集那些较有利的证据呢?以免到时候能用上。
还有一个问题就是,我当时签订的劳动合同是在4月下旬签订的,到目前为止都还没有哪去盖章!之前我去催了几次,都以忙为理由,要么就说拿去盖了要等几天。结果现在问盖没有,却跟我说还没有盖,很忙!我现在担心的是,没有盖章的劳动合同是无效的,会不会对我这个辞职造成影响,那这样的一份没盖章的劳动合同,是不是意味着跟着公司没有劳动关系呢?
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员工未提前一个月提出申请辞职,企业如何要求其进行赔偿?
劳动合同法规定劳动者辞职需要提前30天提出申请,但是在实际的操作中,这条对劳动者的约束几乎为零,即使企业采取工资折算等方法,但是在劳动仲裁等处理过程中,几乎不会被支持!
劳动合同法中同时规定,劳动者没有提前30天申请辞职的,给企业造成损失的,企业可以要求其进行赔偿,在实际操作中难以举证!
是否可以以员工没有提前30天申请辞职,造成生产进度延迟,影响交货期,给公司造成损失来进行索赔?同时这个赔偿是否受相关处罚不超过工资的20%的规定的制约?
谢谢
发布者:sunway0112 2015-07-30 状态:已关闭 回复 (0)
我现在合同没到期,又找了一个工作,想辞职,单位说要提前一个月申请
我现在合同没到期,又找了一个工作,想辞职,单位说要提前一个月申请,我想现在就走,单位要扣我一个月工资合理吗?
发布者:ask20150730mop 2015-07-30 状态:已过期 回复 (1)
我现在合同没到期,又找了一个工作,想辞职,单位说要提前一个月申请
我现在合同没到期,又找了一个工作,想辞职,单位说要提前一个月申请,我想现在就走,单位要扣我一个月工资合理吗?
发布者:ask20150730mop 2015-07-30 状态:已过期 回复 (3)
我现在合同没到期,又找了一个工作,想辞职,单位说要提前一个月申请
我现在合同没到期,又找了一个工作,想辞职,单位说要提前一个月申请,我想现在就走,单位要扣我一个月工资合理吗?
发布者:ask20150730mop 2015-07-30 状态:已过期 回复 (3)
参保人员辞职需要提前一个月申请吗?
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发布者:ask20150730m5k 2015-07-30 状态:已过期 回复 (3)
参保人员辞职需要提前一个月申请吗
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发布者:ask20150730m5k 2015-07-30 状态:已过期 回复 (4)
我在内蒙古鄂尔多斯鄂托克前旗长城煤矿工作,可我不想干了辞职申请已交可就是不给签
我在内蒙古鄂尔多斯鄂托克前旗长城煤矿工作,可我不想干了辞职申请已交可就是不给签。那改咋办?谢谢
发布者:ask201508014co 2015-08-01 状态:已过期 回复 (1)
我是一名幼师,在烟台上班,交保险8个月,现在我要辞职,已经提前一个月递交了辞职申请
我是一名幼师,在烟台上班,交保险8个月,现在我要辞职,已经提前一个月递交了辞职申请,领导不同意还说交保险不到一年不让走,还让我赔给他8个月保险的钱一共8000多,要不然就要告我。
发布者:ask20150801aj9 2015-08-01 状态:已过期 回复 (1)
试用期辞职申请
我已经在试用期提前7天提出了辞职并写了辞职申请,主管也已经签了字,辞职申请表也已经填了,主管及行政部主任已经签字,但是主任在签字同意后并附加了一句离职日期待定,意思就是他们招到人了,我把工作交接了才可以走。不然很有可能克扣工资。我是27填写的离职申请并已得到签字,就是总经理那还没签。我该咋办呢。
发布者:MOQZY 2015-08-02 状态:已过期 回复 (1)
试用期辞职申请
我已经在试用期提前7天提出了辞职并写了辞职申请,主管也已经签了字,辞职申请表也已经填了,主管及行政部主任已经签字,但是主任在签字同意后并附加了一句离职日期待定,意思就是他们招到人了,我把工作交接了才可以走。不然很有可能克扣工资。我是27填写的离职申请并已得到签字,就是总经理那还没签。我该咋办呢。 那我目前应该收集那些较有利的证据呢?以免到时候能用上。
还有一个问题就是,我当时签订的劳动合同是在4月下旬签订的,到目前为止都还没有哪去盖章!之前我去催...
发布者:MOQZY 2015-08-02 状态:已关闭 回复 (0)