辞职申请

我已经在试用期提前7天提出了辞职并写了辞职申请，主管也已经签了字，辞职申请表也已经填了，主管及行政部主任已经签字，但是主任在签字同意后并附加了一句离职日期待定，意思就是他们招到人了，我把工作交接了才可以走。不然很有可能克扣工资。我是27填写的离职申请并已得到签字，就是总经理那还没签。我该咋办呢。 那我目前应该收集那些较有利的证据呢？以免到时候能用上。

还有一个问题就是，我当时签订的劳动合同是在4月下旬签订的，到目前为止都还没有哪去盖章！之前我去催了几次，都以忙为理由，要么就说拿去盖了要等几天。结果现在问盖没有，却跟我说还没有盖，很忙！我现在担心的是，没有盖章的劳动合同是无效的，会不会对我这个辞职造成影响，那这样的一份没盖章的劳动合同，是不是意味着跟着公司没有劳动关系呢？