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原来的老板都他把公司全部转让了，两个月的工资都没有拿到，我现在有不在这个公司上班，原来的老板都找不到了，现在怎么班啊？如何维权啊？
发布者:儒子留 2011-04-30 状态:已过期 回复 (3)
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公司不转让存在了，工资没有结算如何维权
2010年7月年入职一私营公司（在工业园内，对外是一个公司的名称），到现在都没有签劳动合同，2011年4月份就被老板转让了，2个月工资没有结算，如何维权啊。
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原来的老板都他把公司全部转让了，两个月的工资都没有拿到，我现在有不在这个公司上班，原来的老板都找不到了，现在怎么班啊？如何维权啊？
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发布者:chm1962 2010-07-23 状态:已过期 回复 (3)
没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权
我在一县的宽带按装公司上，从6月1日上班到现在，当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作，700元的底薪加200元的电话费和油费，还有100元的绩效工资，到今天7月28日还没有发一分钱的工资，也没有给我们签劳动合同，没有工作牌工作衣，也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了，请问我们应该如何维权? 星期六星期天节假日都得上班，没有加班费的。连工作时出现的安全问题也要我们自己负债。请问王鹏律师我该如何收集证据，要收集那一些证据。谢谢
发布者:lq198306153 2010-07-28 状态:已解决 回复 (3)
公司不给工资条却扣个税，也没有个税条，如何维权？
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发布者:joy2010 2010-09-07 状态:已过期 回复 (4)
没有书面合同，只有邮件，如何从翻译公司讨回拖欠工资
您好！我叫彭向敏，现在是肇庆亚洲铝业有限公司的一名翻译，想请您在翻译公司拖欠我工 资的问题上给些指导！
我5月18号（还没从中山大学毕业）通过温婉频（广州乐津译翻译公司）介绍来到亚洲铝业做翻译，温婉频跟我一个大学毕业（中山大学），所以当时没有签纸面合同，她发邮件（见附件）让我确认之后，就算有合同了。工资是4000/月，亚铝给翻译公司，翻译公司再给我，从中赚取一定的佣金，上个月的18号到下个月的18号算一个月，基本上是每个月的20几号翻译公司把钱打到我...
发布者:pengxiangmin808 2010-10-28 状态:已关闭 回复 (0)
未签合同，公司克扣工资，如何维权
我还一家保险公司做银保部门的客户经理，在公司工作了将近4个月，一直没有签署劳动合同，只是经理和我说出一万业务给我二十，因为不是正式员工，说没有基本工资，第一个月没有业务量，我没得到一分钱，第二个月出了170万，最后经理说维护关系（具体不细说），最后给了我少一部分，第三个月，除出了214万多（应该是270多万，但有在下个月退保的），经理又以维护关系为理由，克扣我的工资，打算给我1200，还说要晚两个月，因为工资是每月发放上个月工资，所以才第四个月，发工资的时...
发布者:花开的旋律 2010-11-23 状态:已过期 回复 (2)
辞职后公司克扣工资，我该如何维权？
我是一名孕妇，上月发现怀孕后，家人为了我好好休息，让我向公司提出辞职，现在已经20天了，公司领导并未找我谈话，但由于我想快点办好离职手续，打算近两天去找领导面谈。由于我们的工资是签的两份，一份基本工资，一份是绩效工资，但绩效工资那部分的合同一直被公司押着不给员工，前面有同事离职时就有克扣工资的情况，请问我该收集哪些信息以保证事后维权时占优势？
谢谢！
发布者:baobaorose 2010-12-21 状态:已过期 回复 (1)
公司尚未登记注册,没有合同的情况下,私人老板拖欠工资该如何讨回?
大家好，请问公司尚未登记注册,没有合同的情况下,私人老板拖欠工资该如何讨回?
现在马上过年了，去年11月的工资都一分没发，愁啊~~
没有合同，没买社保，老板迟迟不发工资，我们没有任何保障该怎么办呀？
跪请各位律师大爷给予法律指导，感谢万分！
发布者:Angle11 2011-01-05 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:Angle11 2011-01-05 状态:已过期 回复 (1)
试用期克扣工资，没有社保该如何维权？
律师您好：我在试用期内有迟到两次分别加在一起有十分钟，现在公司由于业务量缩减减少人力把新聘的人都炒了，迟到的人一分钟20元，可是我们试用期一个月才1500，他们这样扣钱合理吗，而且试用期没有给我们交社保.谢谢！
发布者:lili1227 2011-01-17 状态:已过期 回复 (1)
邹城市人事局招聘工作10年，没有任何保险，工资只有620元。该如何维权？
我们是2001年邹城市城市管理监察大队体制改革重组（原隶属邹城市城乡建设委员会），有当时的邹城市市政府、邹城市人事局、邹城市城乡建设委员会制定招聘计划和招聘方案并公开在邹城市电视台及邹城市人事局、邹城市城乡建设委员会单位门前张贴公告等方式发布招聘信息，同时发布招聘信息公告载明招聘岗位及人数、招聘范围、应聘人员条件、报名方式、考试、考核的时间、内容、范围等需要说明的事项。受理应聘人员的申请，对资格条件进行审查；笔试、面试考核；身体检查；;根据考试、考...
发布者:十年城管 2011-02-10 状态:已过期 回复 (4)