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未签合同,公司克扣工资,如何维权
天津 11-23 14:28 悬赏 10 发布者:花开的旋律 给我留言 回答:(2) 我还一家保险公司做银保部门的客户经理,在公司工作了将近4个月,一直没有签署劳动合同,只是经理和我说出一万业务给我二十,因为不是正式员工,说没有基本工资,第一个月没有业务量,我没得到一分钱,第二个月出了170万,最后经理说维护关系(具体不细说),最后给了我少一部分,第三个月,除出了214万多(应该是270多万,但有在下个月退保的),经理又以维护关系为理由,克扣我的工资,打算给我1200,还说要晚两个月,因为工资是每月发放上个月工资,所以才第四个月,发工资的时候一听又克扣我工资。我有什么办法维护自己的权利??????
对于这种情况,我能先提出辞职,在索要赔偿吗?
对于这种情况,我能先提出辞职,在索要赔偿吗?
问题补充:
依据的法律法规 以及解决办法希望有细致的回答。我是不是还要提前一个月申请辞职,要不要写书面的申请材料。
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194274积分
回复时间: 2010-11-23 23:10
应当依据劳动合同法的规定。可以申请仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-11-24 14:13
可以申请劳动仲裁。
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