发布者:vVu8338 2011-05-02 状态:已过期 回复 (1)
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企业雇用临时工是否缴纳社保？
我公司刚开办，由于订单不多，故没有固定的工人。 有订单时请工人进行生产（但这几个工人是固定的），请问这些工人是否属临时工？这种情况是否要缴纳各种社保？如果这些工人在其他公司已缴纳各种社保，是否在我司可免交？
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关于临时工提起诉讼让企业为我补缴社保，什么时间为实效期？
你好，我想请问一下，我在某企业已经工作一年多了，当时录用时企业没有为我缴纳社会保险，当时我也没有提出异议，现在我已经离职，我现在想提出诉讼让该企业为我补交社会保险，请问现在提起诉讼还来得及吗？是否有规定的实效期，实效期是从录用之日算起，还是从什么时间算起？
发布者:lnn 2010-08-26 状态:已过期 回复 (3)
怀孕期间休息无薪病假，企业是否有义务缴纳社保医保？
麻烦将文件上传谢谢！！！
发布者:w8115518 2010-11-16 状态:已过期 回复 (1)
临时工干了两个月，上业班途中遭遇车祸当场死亡，企业是否承担工伤赔偿责任
我弟在一企业当临时工，将近两个月，晚上上夜班途中骑摩托车被一辆出租车当场撞死，是否可以申请企业按工伤予以赔付？企业应赔付多少？
发布者:zhengjia_w 2011-01-11 状态:已过期 回复 (5)
没签劳动合同，缴纳了社保等，辞职是否可以得到双倍工资支持
我在一家公司做了5年营业员，除了第一年签了劳动合同，后面一直就没签过，但在我工作的第九个月开始帮我缴纳社保等，但现在公司说我做账不规范，视同作假帐，要求我自己提出辞职就不追究我的责任，且在未告知我的情况下就扣发我的效益奖金，请问在这种情况下我提出辞职，是否可以得到双倍工资及失业保险金的赔偿。 一式两份的合同，没有给我一份，而且当时签的是签的头一年，即为2007年签的是2006年1月1日到2006年12.31日，这样签的合同。所以合同备案没，我都不知道，而且现在盘存...
发布者:wgd1225 2011-02-16 状态:已过期 回复 (4)
任何企业、单位是否应依法为在职员工缴纳五险一金？
任何企业、单位是否应依法为在职员工缴纳五险一金？五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）一金（住房公积金）？ 在宜昌，任何企业、单位是否应依法为在职员工缴纳五险一金？五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）一金（住房公积金）？
发布者:ynyclolo 2011-02-23 状态:已过期 回复 (1)
贵州是否有建筑施工企业依法缴纳意外伤害保险的实施意见或办法
请问，贵州省是否有专门的建筑企业缴纳意外伤害保险的法律法规或指导意见，费率为多少？
发布者:tangchen2006 2011-03-03 状态:已关闭 回复 (0)
企业歇业下岗人员工资待遇及社保金如何缴纳？
我是国有宾馆的员工，现在企业将停业装修员工下岗回家。问：下岗期间的工资待遇有何规定及社保如何缴纳？
发布者:liuming640912 2011-03-15 状态:已关闭 回复 (0)
没签劳动合同，缴纳了一年多的社保等，辞职是否可以得到赔偿
我在一个公司做了三年,现在公司转让一个车间,新老板不承认我的工作时间,公司按排我到另一个不同的工种地方上班,我不同意,我提出辞职,是否得到经济赔偿
发布者:weiyong 2011-03-27 状态:已过期 回复 (1)