发布者:ask20150808ag5 2015-08-08 状态:已过期 回复 (2)
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我公司一员工,在上班期间,脱离岗位,去工作以外的场所纳凉,出来时误将污水基坑当作单元门,跌伤是否属于工伤范围
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某员工在物业公司工作,公司派其在某小区负责安装监控视频,安装好后,在回公司的途中,路过河边,因天热,下河游泳溺水死亡。公司应该承担多少,公司责任是什么。能告诉我吗?
发布者:365009523 2013-07-22 状态:已解决 回复 (4)
公司要员工上班时间以外,工作又没有加班费这合法吗,也没社保
我弟在某公司工做了几个月了,是做服装销售的,有分早,中,晚三班制的,早班是9:00-18:00,晚班11:30下班的,但是没次下班都没有按时下班,白天拖一两个钟就算了,但是晚上下了班,老是有大把事做,不是要更新陈列,就是要进货,一般都弄到凌晨1-2点钟,晚的话弄到凌晨5-6点,而且这些是没有加班费的,回来没睡几个小时,中午1:00又要去上班了,那里的员工都是学历低的,不敢说,又舍不得这份工,再这样下去真怕我弟身体吃不消,我想问下怎样才能保护他们劳动权益,制止公司的...
发布者:wenlin00 2013-11-18 状态:已过期 回复 (7)
请问合同上已写明公司经营场所发生变化合理调整员工的工作岗位和工作内容,是否还需要和员工协商吗?
我在现在的企业工作了两年半,现在公司搬迁到别的省,我不想去,可是合同上已写明公司经营场所发生变化合理调整员工的工作岗位和工作内容,我的合同上写的是加工中心技师,我是在办公室工作,现在我不去新厂,公司打算把我调到不搬迁的生产线上工作,和我现在的工作没有一点关系,请问我和一拒绝调岗吗?如果强迫辞职我可以得到经济补偿吗?谢谢!! 我做这个工作(加工中心)已经7年工作经验了,如果公司给我调岗,我再做和我工作毫不相关的产线的工作,那么我如果做久了对我以后...
发布者:419694032 2014-08-06 状态:已解决 回复 (1)
员工,在上班期间,在工作岗位上突发疾病身亡,没签有合同,没购买保险
员工,在上班期间,在工作岗位上突发疾病身亡,没签有合同,没购买保险,,,,应该怎么赔偿,,赔偿多少合理
发布者:短信用户 2014-10-04 状态:已过期 回复 (2)
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我在一家公司上班,公司要给我调整工作岗位,但迟迟又不安排,请问在这期间的工资怎么算,
发布者:ask20150330n56 2015-03-30 状态:已过期 回复 (1)
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我在快递公司上班工作5年,去年12月在下班在宿舍期间发生脑梗死中风,住院厂里员工募捐了16000元。看病用了30000元左右,出院后拿单去厂里报,厂里因没买社保不给报,还将我无故开除,现在我已无劳动能力,在家修养,请问我可以问公司索赔一点医药费吗,现在每月吃药600余元
发布者:ask20150406kjr 2015-04-06 状态:已过期 回复 (4)
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公司让员工上班不安排工作和调离工作岗位为由,威逼自动离职怎么办,我该怎么处理,我已经在公司上班1年半了,签的劳务外派合同
发布者:ask20150515pem 2015-05-15 状态:已过期 回复 (1)
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本人在物业公司上班,工作岗位有样板房里面有严重的甲醛,我每天都会去样板房待上几个小时!现在突然发现自己怀孕了,孩子是要不了了,准备做人流请假!请问公司需要为我报销嘛!
发布者:ask20150804x1s 2015-08-04 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我想咨询一下劳动法问题,关于工作地点的变更,我一员工在A公司上班,这一员工在这公司做了十年多,现在公司要调他到B公司上班,A,B两家公司都在上海,A,B同属集团C下的,再没有协商一致下公司出了一张调令,要我到B公司上班,公司说如果不服从,就停发工资和注销员工的考勤,不知如何维权?
发布者:ask201508040l7 2015-08-04 状态:已过期 回复 (5)
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我公司刚刚招聘一名会计,上班没两天,还未来的及签订劳动合同在工作期间受伤,伤势是因送资料时骑电动车自己摔倒腿上被树枝划一道伤口并未见骨,住院后要求植皮手术,已经做好。如今住院已经有半个多月了!伤势已经无大碍。确一直不肯出院~应该如何解决?
发布者:ask2015080745g 2015-08-07 状态:已过期 回复 (1)

