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公司要员工上班时间以外，工作又没有加班费这合法吗，也没社保
广东－广州 11-18 11:22 悬赏 25 发布者:wenlin…… 给我留言 回答:(7) 我弟在某公司工做了几个月了，是做服装销售的，有分早，中，晚三班制的，早班是9：00-18：00，晚班11：30下班的，但是没次下班都没有按时下班，白天拖一两个钟就算了，但是晚上下了班，老是有大把事做，不是要更新陈列，就是要进货，一般都弄到凌晨1-2点钟，晚的话弄到凌晨5-6点，而且这些是没有加班费的，回来没睡几个小时，中午1：00又要去上班了，那里的员工都是学历低的，不敢说，又舍不得这份工，再这样下去真怕我弟身体吃不消，我想问下怎样才能保护他们劳动权益，制止公司的这种行为？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3934605积分
回复时间： 2013-11-18 11:29
这是不合法的，可以申请仲裁的
- [湖北-武汉]
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回复时间： 2013-11-18 13:12
应该按照劳动法的规定缴纳保险
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-18 10:50
你好，这种情况是按照加班计算的，你们可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
追问：
那我去劳动局投诉，是有哪几种种方式，或要准备什么材料的呢
回答：
带上你们的身份证、证明在这家公司工作的材料就可以了
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间： 2013-11-18 10:55
你好，应该按照劳动法的规定缴纳保险的，依据你的叙述可以要求单位支付加班费的。。。
请采纳。、。、、、
请采纳。、。、、、
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间： 2013-11-18 11:23
可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-18 11:25
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-18 11:57
您好！据您所述，可以向当地劳动监察大队投诉。
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