发布者:show123A 2011-05-04 状态:已解决 回复 (2)
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这样算是自动离职么?
由于我五一回家的确有事,前一天下班前我向上司请假三天,正好他有事离开没有给予我相应的回答,第二天在qq上遇到也只是让我跟人事说下,并没有说不给我假,今天回公司上班时(有事延误一天回来的),我上司我他根本就没有准许我假,然后人事说我工资为0,不给我工资了,求帮助!
还有就是此公司克扣员工工资,总是要求我加班却都没有加班费,请问这样合法么?
相关问题
公司不想要这个职员,强行调换岗位,让职员受不了自动离职,这样违反劳动法吗。
当时这个职员可能不是公司想要,公司想用办法辞退他,但是又不想多给一个月工资,于是公司就强行把他调到他不愿意去做的岗位,想让他自动提出辞职,这样公司就不用给他多一个月的工资了,请问公司可以这样做吗。职员好像都没办法,所以就想问一下律师。
发布者:joo 2009-08-09 状态:已解决 回复 (1)
这样算自动离职吗?
我是6月15号去公司上班的,一直到11月15号,15号因为我晚上要做手术,所以在早上的时候去跟老板娘辞职,他当时同意了,然后过了1个多月,我要求把工资结算掉,当时欠我一个半月的工资没给,今天只给了我一个月的工资,而且说我是自动离职,扣我半个月工资,这样合理吗?我们没签合同
发布者:piaoran1985 2009-12-21 状态:已关闭 回复 (0)
公司的人员调动,拒绝就算是自动离职吗?
入职是应聘的营业员,说人员调动安排出去跑业务,员工拒绝就说是违反公司的规定算自动离职,请问这合理吗?员工无权选择吗?公司所谓的规定却根本就没有看到类似的规定,只是公司张口就出来一个规定,觉得更像是一种变相的开除
发布者:xinrujinhai 2010-07-15 状态:已过期 回复 (1)
如此这样,公司便视我为自动离职,扣了我一个半月的工资。
因为爱人要做人流,需要照顾,4天没能去上班,可其中4天中的第2天我与管理组长电话说过,说我家里有事,需要请假几天,可我第四天回去上班,公司科长便说组长说话不算,说组长只能批2天,便视我自动离职,我是7月17日离开公司的,我们公司是每月25号拿上个月工资,7月25号公司不发我6月分的工资,既然我六月的工资都拿不到,那我7月还有17天的工资不也拿不到了么,即便是我7月17号离职,关我6月份什么事,现在都8月3日了,6月份的工资还是一分钱都没拿到,我该怎么办?7月份17天的...
发布者:236856303 2010-08-03 状态:已过期 回复 (2)
我这样算自动离职吗?
您好,我想向您咨询一下,我在酒店行业从事前台领班一职,今年8月份左右就提交了离职报告,与该酒店并没签劳动合同。9月月底我提出家里有要事需离职,但公司称没招到人不允许离职,让我上到10月半再走,所以我提出需要国庆的三天公休,但是公司称没上满月是没假的。那我就接受不了,而且在这之前,经理已调任另一女孩做领班,,要求我降职做收银员,那么我的心里肯定是接受不了的,所以我提出只上班到9月月底。经理听我这么强硬的态度就通知新任领班没排我的班了,。可是,我10月3日...
发布者:sclove512 2010-10-11 状态:已过期 回复 (3)
这样就算是自动离职吗?自动离职没有工资吗?
由于昨天无法承受工作上的压力,而提前下班(并且是在18点以后),今天去找领导谈话,提出要求换岗并要求辞职,可领导说可以换岗但不能辞职,辞职的话就不能换岗,由于无法承受原来岗位的工作压力,才要求换岗,我不同意的话,就要以我提前下班为由按我自动离职,并且没有工资!
发布者:刘纪琼 2010-11-18 状态:已关闭 回复 (1)
这样算不算自动离职
员工走时说请假,但她因与会计关系较好,把押金单交于会计,让会计想办法退押金给她,当月发工资时由会计帮她代领工资。会计私自退押金时却被经理发现,而后员工打电话过来说回不来了要辞职,其实她走时已经跟会计说不做了,这样的情况可以按自动离职来处理吗? 补充一点,收取押金是因为在职期间公司会提供一些工衣,还有公司提供的住房配有家电等所有生活用品,是以防员工不爱惜才收取的。
发布者:fhy小方 2011-03-07 状态:已过期 回复 (1)
这样可以自动离职吗
我劳动合同签了一年,但是还没有到期,没有提前向公司申请我辞职,我想自动离职可以吗?去年辞职过一次职,老板不同意就在呆了几个月。工资也不要了,我可以自动离职吗 想直接走 不想提出申请 可以吗
发布者:123147123147 2011-03-11 状态:已解决 回复 (4)
我这样算自动离职吗
我在一个服装企业服务了十多年,去年由于身体原因请过病假,恢复上班后单位给我调动了工作,反而比病假前的岗位劳动强度还要大,但是我还是忍了,服从了上级安排。可是今天劳资科又找我谈话又要调动我的工作,新的岗位还要每天加班,我当然不能同意,但厂方说他可以连续给我安排三次工作,若果我都不服从就算自动离职,我很茫然,他们这个说法对吗?这样做合法吗
发布者:钱PING 2011-03-30 状态:已过期 回复 (1)
辞职公司不批,自动离职又没有工资,公司这样做对吗?
我是一家电子厂的普通新员工。工作一月后因工作环境不适应,要求辞职,人事部不批;我只能不来上班,公司说属于自动离职,不给我一月工资。
请问:我有权要回自己的工资吗?
发布者:fiona-xu 2011-04-19 状态:已解决 回复 (2)