会员登录
|
免费注册
|
加入收藏
网站首页
法律咨询
找律师
律师在线
律师热线
法治资讯
法律法规
资料库
手机客户端
相关问题推荐: 如果公司与我结除合同应如何赔偿?
如果公司与我结除合同应如何赔偿?
我与公司签订了三年合同,试用期已过(三个月),如果公司和我结除合同,就如何赔偿(我未满半年)
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
另:公司没有提前通知的话,是不是应给待通知金一个月? 我无过错,公司单方面和我解除劳动合同,是不是应赔我三倍工资加半个月的工资?(我工资高于当地法定工资)
发布者:gavinzhang11 2009-07-10 状态:已过期 回复 (1)
相关问题
如果公司强行解除劳动合同,该如何经济补偿及赔偿金?
2006年8月28日至2009年8月27日的工作年限,每年一签, 现在不到合同期限,公司将在2009年3月对劳动者解除劳动合同, 请问: 经济补偿金为多少?如何算, 支付赔偿金为多少,如何算
发布者:问110好了 2009-02-20 状态:已关闭 回复 (4)
请问如果我是在公司签了无定期合同,在没犯错误的情况下公司解雇我应如何赔偿?
请问如果我是在公司签了无定期合同,在没犯错误的情况下公司解雇我应如何赔偿?
发布者:pzf3344561 2009-05-10 状态:已过期 回复 (3)
无固定期限劳动合同,公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗? 公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗?如果
无固定期限劳动合同,公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗? 公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗?如果需要,赔偿多少?
发布者:2010008 2009-12-22 状态:已过期 回复 (1)
邮件确认合同是否表示合同成立,如果雇佣方反悔,是否可以要求赔偿,之后的为了他们公司的事情出差,和4次
是这样的,我年前应聘了一个工作,总公司在上海,但是北京有分公司, 我去做财务经理 我 说: 10:56:26 经过4次见面,一次飞上海2天的行程,他发来了合同通过邮件,我也通过邮件回复确认 我 说: 10:57:31 不过最近,他说他现在的兼职会计可能比我更适合这个职位,但是由于他的确认,我已经提出辞职。 我 说: 10:57:43 我请问两件事情 我 说: 10:58:29 1件, 我们的邮件是不是可以确认为合同成立, 如果他单方面毁约,我是否可以据此要求赔偿,因为他我2月1日就没工...
发布者:cathy.hu1 2010-01-06 状态:已过期 回复 (3)
请问:如果公司未与我签劳动合同也没有买保险,现在我要辞职能获得哪些赔偿?
请问:如果公司未与我签劳动合同也没有买保险,现在我要辞职能获得哪些赔偿?
发布者:ina022410k 2010-02-24 状态:已过期 回复 (1)
无劳动合同、无保险、高空作业无安全措施导致死亡公司应如何赔偿?
我就想了解一下以上原因引起的高空作业死亡。公司该如何赔偿? 谢谢! 麻烦您了。
发布者:as604188 2010-03-30 状态:已过期 回复 (2)
合同期将至,公司说不再续签合同,但会帮我转签,如果我不同意转签的话可以得到赔偿吗
我现在的单位是属于国企,合同五月份就到期了,现在公司准备在下个月左右就将我们的部门外包给私人企业,所以公司不准备和我们续签合同,但会帮我们转签外包的私人企业。这样的话我们在国企享受的待遇全都没有了,外包私人企业只会帮我们买社保、医保,工资方面也不确定。所以我们都不想转签。请问如果我们不同意转签,而原公司又不跟我们签的话我们能拿到原公司的赔偿吗?谢谢! 急急急......
发布者:被淹死的鱼 2010-04-21 状态:已过期 回复 (2)
公司不续签合同如何赔偿
我在现在公司做了5年,马上要从徐汇区搬到嘉定区娄塘镇(靠近江苏)‘公司找我们谈话时说了,如果我们不去,给我13000元,如果我去,搬过去满两年以后会给我一定的补偿(18000),但是原来的合同要2011年8月27号到期,他们改合同中上班的地点不改合同期限时间。就是说,把原来的合同变更一下地址,我想问一下的是如果明年我合同到期了,他们不签了,那我应该得到怎样的赔偿呢?因为那时候,我们把新人都带出来了,有可能他们不需要话很多钱在我们身上。
发布者:刘立明 2010-05-01 状态:已过期 回复 (6)
我和公司签定了3年合同,还有11个月到期(要2011年5月到期),如果我现在提出辞职,能申请赔偿吗?
李律师:我和公司签定了3年合同,还有11个月到期(要2011年5月到期),如果我现在找到新工作了,提出辞职,能申请赔偿吗?谢谢!
发布者:shenyizhon 2010-05-29 状态:已过期 回复 (4)
哺乳期公司不续签合同该如何要求赔偿?
您好!我是今年6月份的预产期,准备请产假,但和公司的合同也到期了,今天领导打电话说产假半年后就不用来上班了,但是公司会支付我基本工资到小孩一周岁,这样的话我还能要求公司赔偿吗?如果可以具体怎么赔偿?麻烦您了。
发布者:cai789 2010-05-31 状态:已关闭 回复 (0)
温馨提示:
尊敬的用户,如果您有法律问题,请点此进行
免费发布法律咨询
或者
在线即时咨询律师
。
广告服务
|
联系方式
|
人才招聘
|
友情链接
|
网站地图
载入时间:0.00877秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:
110.com