您好，老师，请问公司在报销我的生育险后，所得生育津贴，是不是还要扣除我的三个月产假时的基本工资

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您好，老师，请问公司在报销我的生育险后，所得生育津贴，是不是还要扣除我的三个月产假时的基本工资，余款才发放给我，公司这样做合理吗？谢谢

发布者:ask20150818kdk 2015-08-18 状态:已关闭回复 (0)

产假期间公司已经发放了4个月工资，等待生育保险批复下来后，要求在生育保险中扣除这部分款项，请问是否合理？

发布者:cindyfu 2013-04-11 状态:已过期回复 (1)

生育保险因未缴满10个月导致不能报销生育津贴，能不能要求公司发放产假四个月的产假基本工资，有没有相关生育政策说明·····

发布者:ZZ_zz100 2013-04-12 状态:已过期回复 (1)

您好，向您咨询一下，女职工产假期间单位发放基本工资了，生育津贴除扣除这笔钱外，还要扣除单位为其缴纳的公积金、医保、养老保险等项目吗？

发布者:miaoyanjun001 2013-12-30 状态:已过期回复 (4)

您好，向您咨询一下，女职工产假期间单位发放基本工资了，生育津贴除扣除这笔钱外，还要扣除单位为其缴纳的公积金、医保、养老保险等项目吗？

发布者:miaoyanjun001 2013-12-30 状态:已过期回复 (5)

你好，我生育假期公司发放6个月的基本工资生育保险报销后，单位要扣除我这6个月的工资，并且要在扣清产假期间发放的工资以后才可以领取生土地承包权是30年

发布者:短信用户 2014-03-17 状态:已关闭回复 (0)

我产假休了98天，生育津贴打到公司账上后，公司扣除我产假期间发放的工资，以及已经发放的年终奖，（因为过年后向公司提出辞职申请，生育津贴是在3月底到公司账上的），这样公司是否违法，我是杭州市区的。

发布者:oliviayaolin 2014-04-01 状态:已过期回复 (3)

发放了所以的生育津贴还能享受公司的年终奖吗

发布者:txt0610 2014-09-13 状态:已过期回复 (1)

您好，请问产假工资是只发基本工资吗？我们公司的工资结构是基本工资岗位津贴全勤奖绩效-社保和公积金。公司说只发基本工资这样合理吗？

发布者:ask20150303ol2 2015-03-03 状态:已过期回复 (3)

发布者:ask201504279gh 2015-04-27 状态:已关闭回复 (0)

您好，请问我现在是歇完产假回来上班，生育津贴的报销在办理着，可是我现在要离职生育津贴还给报销吗？歇假期间没有支付我工资。

发布者:ask20150711am3 2015-07-11 状态:已过期回复 (2)