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生育津贴被公司扣除产假期间工资及全年年终奖是否违法
浙江－杭州 04-01 16:02 悬赏 0 发布者:olivia…… 给我留言 回答:(3) 我产假休了98天，生育津贴打到公司账上后，公司扣除我产假期间发放的工资，以及已经发放的年终奖，（因为过年后向公司提出辞职申请，生育津贴是在3月底到公司账上的），这样公司是否违法，我是杭州市区的。
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- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师 VIP
- 电话：15068803952
- 1446283积分
回复时间： 2014-04-01 16:20
生育津贴就是你产假的工资。全年年终奖扣除不合理。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-01 16:13
可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-01 19:20
公司违法，可以维权。
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