发布者:ask20150819qus 2015-08-19 状态:已过期 回复 (4)
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公司不按合同工资缴纳社保,请问这属于违反相关规定的行为么?是否可以采取响应措施维权?
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律师您好,请问只缴纳一项或选择性缴纳社会保险,是否属于违法行为,是否违反了《社会保险法》相关条款?
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发布者:456mtr 2015-01-23 状态:已过期 回复 (6)
律师先生,您好,请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗?工作期间(不满一年)一直未买社保
律师先生,您好,请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗?工作期间(不满一年)一直未买社保,底薪是1800,提成按项目款的千分之零点七计算。但我现在辞职,老板却以其他几位股东不同意为由,不按原先的提成点,所以我想知道能不能通过其他方式要回损失的钱。
发布者:ask20150520upu 2015-05-20 状态:已过期 回复 (1)
你好!请问我们保安公司乱扣费,还违反合同规定,请问怎么处理?
你好!请问我们保安公司乱扣费,还违反合同规定,请问怎么处理?
发布者:ask20150601t70 2015-06-01 状态:已过期 回复 (1)
公司给员工工资中含有社保金并在合同中协议自己缴纳是否合法
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发布者:hsdgs 2015-06-02 状态:已关闭 回复 (0)
请问年初公司违反合同规定,现在能不能以此理由解约呢
年初的时候公司安排12小时三班倒工作时间制,违反合同规定,我现在能已此理由要求解约吗?
发布者:lala1117 2015-06-18 状态:已过期 回复 (1)
您好,请问因违反公司规定,当月工作到20号,终止合同是月底,
您好,请问因违反公司规定,当月工作到20号,终止合同是月底,请问这个月公司是否应该继续给员工缴纳五险一金
发布者:ask20150624c6p 2015-06-24 状态:已过期 回复 (2)
公司拖欠4、5、6月工资,连2月份开始社保金也没缴纳,我合同与6月底到期了
公司拖欠4、5、6月工资,连2月份开始社保金也没缴纳,我合同与6月底到期了,我现在该怎么做?
发布者:ask20150714m5z 2015-07-14 状态:已过期 回复 (5)
各位律师 您们好!请问我违反了公司规定,合同上罚款是2万,现在公司提出牵扯到其他罚款也要我们出
各位律师 您们好!请问我违反了公司规定,合同上罚款是2万,现在公司提出牵扯到其他罚款也要我们出,请问这样合法吗?
发布者:ask20150802836 2015-08-02 状态:已过期 回复 (1)
请问公司即要裁员,又在续签合同是否属于违法行为。求解答谢谢
请问公司即要裁员,又在续签合同是否属于违法行为。求解答谢谢
发布者:ask201508039i2 2015-08-03 状态:已过期 回复 (2)
请问我于公司08年开始签订合同,09年才开始缴纳社保,我现在
请问我于公司08年开始签订合同,09年才开始缴纳社保,我现在还能投诉公司吗?要求补齐吗?
发布者:ask20150811k7h 2015-08-11 状态:已过期 回复 (3)