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公司不按合同工资缴纳社保，请问这属于违反相关规定的行为么？是
上海 08-19 14:39 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 公司不按合同工资缴纳社保，请问这属于违反相关规定的行为么？是否可以采取响应措施维权？
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- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2015-08-19 14:49
属于违法，有权要求补缴。并可以据此提出解除劳动合同，要求单位支付经济补偿金。可以联系律师处理。
追问：
那请问如果补缴的话，是不是自己也应该补缴一部分？因为公司降低了社保基数，所以自己每月缴纳的费用基数也降低了。另外，有看到说公司可以降低社保基数，只要高于当地最低缴纳基数即可是否有理？
回答：
个人也应补缴。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2015-08-19 16:09
违法。可以向社保中心投诉要求补交。可以此要求解除劳动合同，并要求支付经济补偿。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
- [上海-黄浦区]
- 颜莉萍律师
- 92832积分
回复时间： 2015-08-19 17:54
劳动监察大队。
- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
- 55946积分
回复时间： 2015-08-19 18:06
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
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