发布者:张晗 2011-05-11 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 请问因为延迟请假时间而不发工资是否合法!
请问因为延迟请假时间而不发工资是否合法!
我今年18岁来自湖北,今年3月来到河南27日在一家KTV娱乐会所做收银,当时什么都没有,经理只给我一份简历填完以后我就在那上班。每天都需要上班,每个月15日结算前个月底工资。在4月30日23点上完班我就因家有事需要回湖北,当时还没走,在外住了一天,第二天才给经理打电话说我要请假,当时算是已经旷工一天,经理在电话里说让我先回去上几天班等五一忙完再请假,但是实在不行我就说不回去,我当时没辞职直说请假,他让我再想想,第二通电话打过去,他在办公室我听见我们那最高负责人说话,本来经理还准备让我先回去上班,后来突然改口说让我回去了,我想是他听了指示才这样说。但是我感觉氛围不对,最后还是回湖北了他们什么都没对我说直说让我回去。5月10号又来到河南,他们说已经另招了收银,我就说那有没有工资,负责人说没有,他说我一声不响的走掉,我的做法给公司带来很大的损失!请问这合法吗?我承认我做的不对,但是也不能一分钱也不给吧?
相关问题
进入一家公司后,是否有允许免费工作一定时间后再给工资,是否合法?
发布者:chyr1010 2008-10-13 状态:已过期 回复 (2)
请问请5小时事假,公司扣一天工资是否合法?
发布者:TINA80822 2009-06-08 状态:已过期 回复 (2)
因为工作矛盾,今年调工资取消我的资格,请问这样是否合理。
我在医院上班,因为和领导闹矛盾,他评我不合格,今年调工作取消我的资格,不知道这样是否合法。
发布者:雁儿 2009-08-06 状态:已过期 回复 (2)
请问:国庆节前后请假,三天法定假的工资是否能扣除
09年国庆是10月1日-8日号放假共8天,我从9月29日请假到10月11日,公司计算工资的时候扣除了国庆三天法定假日的日薪,请问这个合法么。
如果合法,是根据什么法律法规呢? 公司的理由是国庆三天原本算作出勤,但是因为是连续请假,就把这三天也算作请假扣除工资。
发布者:紫葫芦 2009-11-06 状态:已过期 回复 (1)
手机店在晚上下班时间被盗38部,请问员工要负责90%的损失吗?老板现在压着工资不发这样合理合法吗?
我是一乡镇手机店的员工,2010年4月开始在这手机店上班,5月15日晚上下班后我看管的手机被盗38部,现老板以我没把手机、充值卡锁保险柜为由要我承担90%的损失,还扣着我上个月和这个月的工资,我该怎么办?(店里报警器是坏的,当晚没收手机锁保险柜也是意外停电,电闸门要手动拉下来时就看不到收,我来之前以换过多人这些钥匙一直没换过)
发布者:Grc6205 2010-07-18 状态:已关闭 回复 (0)
因为工作失误造成老板1760元的损失,老板全部在我的工资里面扣除,请问合法吗?
您好!我现在在湖南衡阳的一家灯饰公司上班,私营企业,我的职位是店长,今年三月的时候,有个客户在我们这里买了一盏水晶灯,售价1760元,后来我们安装人员不小心打烂了一块玻璃,我当时怕老板扣安装人员的钱,当时就没跟老板说,准备自己到厂家发块配件给客户,客户当时也同意了。后来厂家说这盏灯已经不生产了,所以补不到配件,然后我私自给客户退了款。两个月前我老板在我的工资里扣了1760元,而且没有给我任何通知。请问这样的扣款合法吗?
发布者:xyp1990 2010-09-11 状态:已过期 回复 (2)
因为我有交通事故没有开庭公司冻结的我的工资说为了抵押需赔偿?这个是否合法?如果我的工资还不够抵押赔偿
律师大人:我在今年的3份在铜陵给公司开车出了一次交通事故,把一名行人撞伤送进了医院,当时公司赔偿医药费5万多元,我是全责。几个月过去了,伤者出院了把保险公司和我们公司告上了法庭。可是我又因在公司工作中把公司自备车的油抽了2升卖出被总经理发现,现在我也被公司开除了,但公司把我九月份的工资和十月份工资冻结了,说等开庭要我赔偿给公司带来的经济损失。我不知道公司给我的这个答复是不是合法?我在公司违章公司制度是否和交通事故赔偿受到直接的关系?我应该怎么办?...
发布者:朝幸福走去 2010-11-10 状态:已过期 回复 (1)
电站职工的工资是否合法?工作时间是否违法?
你好,我是临沧电力行业电站的一名电站运行值班员,我们的上班是24小时制。上一个星期休一个星期,上班的一个星期又分为上一天休一天但是不能离站。但是最近几个月由于人员问题,本站职工被分配到其他岗位,由于没有人员的补充上班改变为上一天休两天又改变为上一天休一天。没有加班费等任何补贴。请问我们申请去要加班工资是否合法?工资如下基础工资350岗位工资180(初级6岗)知识津贴30(中专)驻站津贴80(一天4元)工龄工资30(一年10元)绩效工资600住房补助300这些都是每月...
发布者:lylovell 2011-04-18 状态:已过期 回复 (2)
请问员工请假期间,用人单位是否买社保、发工资?
因家中亲人突然得重病病危,我与2月底请假回老家照顾,其中多次给经理打电话请假(家是外地的,无法回来),经理同意批假,并说等家里的是办完在回来上班的,4月中旬会单位上班,单位拖欠2月份的工资没有发,还不给买3月和4月的社保,请问员工怎么办?谢谢回复!
发布者:讨薪的人 2011-04-26 状态:已过期 回复 (3)
工作做满一个月,公司扣除全部工资是否合法?
我在2008年5月15日,签订了一份一年的劳动合同,之后就一直没有再签合同,一直工作到现在,目前我有份新的工作我想离职,2011年4月25日与单位协商半个月完成交接,但是2011年5月4日开出离职证明时.但单位却以员工自己提出离职,工作交接时间不足一个月,为理由扣除了我4月份得工资。单位这么做是不是违法行为,我该怎么办???
发布者:shilinno1 2011-05-05 状态:已过期 回复 (3)

