我想劳动仲裁，我3.2到公司上班，8.20被辞退，试用期有三个月没上保险，可不可以要求公司补给我，当时因为合同写错了，公司让我在空白劳动合同上签了个字，而且劳动合同也没给我，当时应聘的时候说试用期是一个月，后来说三个月，结果三个月也没转正，8.18写申请要求公司转正我，并补发差额，直属领导在我转正申请上很明确的写了试用期三个月，同意转正，可是人事说我试用期六个月，试用期不合格为此把我辞退了，没合同可以仲裁公司吗？需要提供什么证明材料，是先离职还是先仲裁？有直属领导的签字可以证明我试用期是三个月吗？如果试用期是三个月，第四个月没辞退我，是不是可以算我试用期过了？可以要求公司经济赔偿我？我之前那三个月的保险可以补给我吗？仲裁公司了，会不会为此公司压我的工资不给我？我是先办离职手续还是先仲裁，会不会公司因为我仲裁不发工资给我？