进某个公司试用期三个月，只签半年劳动合同。（而且试用期内没有任何合同）半年合同到期公司就不再续签，这个应该是不合法的吧。我作为员工该怎么办？

我和大专签订了三年的合同，职业是会计教师，6月20号签的合同，8月中旬还去学校免费值了三天班，合同上试用期是半年，但是合同的生效日期是2013年8月31日，这样的话 我不想去学校了 要怎么做？需要赔偿吗？ 因为合同上有一条款说，若要离职必须和学校申请，如果学校不同意辞职，必须呆半年，半年之后在申请，学校就批准 请问 我现在要怎么提出辞职？要赔偿违约金及其他费用吗？

2013年10月16号到公司的，来的时候就签订了三年的劳动合同含3个月的试用期，可是我到公司都五个月了，却以我没有直属领导，岗位不明确而不给我转正，现在我又怀孕了，公司会不会以其他理由辞退我？

试用期满三个月签了三年合同，然后没有提前通知，当天通知就希望你第二天走的那样，并且现在刚好过年，影响了我找工作的时间非常的不上不下，可以提出怎么样的补偿。另试用期工资只有工资的80%。

我当时跟房东签的三年合同，先交了一年房租现在不想做了，还有三个月房租房东一分钱也不愿意退，怎么办？

您好 我是在一家私企上班 试用期是三个月可是用人单位让我签的是一年的合同，口头说的是三个月。然后我在试用期内辞职用人单位说他们公司规定是要提前15天，如果没有提前15天要扣我的工资，我说了劳动法规定是提前三天就可以了，用人单位说是自己公司规定的和法律无关并让我上交之前的合同，可是那个是我们双方都应该有一份的，我该怎么做？

您好 我是在一家私企上班 试用期是三个月可是用人单位让我签的是一年的合同，口头说的是三个月。然后我在试用期内辞职用人单位说他们公司规定是要提前15天，如果没有提前15天要扣我的工资，我说了劳动法规定是提前三天就可以了，用人单位说是自己公司规定的和法律无关并让我上交之前的合同，可是那个是我们双方都应该有一份的，我该怎么做？

签订合同两年试用期为三个月，试用工作时间未满一个月老总无故辞退我，请问我会获得赔偿么？

甲方租房给我们，送我们五个月免费，我们又交了半年的房租，现在我们入住了不到三个月，想退房，甲方会退还我们的房租吗？

您好！我在一家电子厂做普工的，签合同时试用期为三个月，我想在试用期内辞工，已经提前一个月交辞工单了，但厂还是不让走！说是要等新人来接本人工作才能走，我该怎么办？求助！谢谢！