发布者:080910 2009-07-15 状态:已过期 回复 (1)
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我是2008年8月22号进厂到2009年11月13号,合同签了三年,刚进来由于很多东西不是很了解,做错了公司一些东西,他们给我记了6个警告,有两次在上夜班,打瞌睡,被保安看了,记了我两次小过,公司没有证据,现在公司要把我炒掉,他现在要我自己辞工,我想问下律师我现在该怎么办?这样炒掉我可以拿得赔偿金吗?可以拿几个月的赔偿金了?
发布者:lcs7513457 2009-11-13 状态:已过期 回复 (5)
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在一个生产鞋子的公司私自帮助别人生产两双鞋子有没触犯到法律以及解除劳动合同用人单位要不要给予结算工资和予以其它赔偿
发布者:fanistao 2009-11-22 状态:已过期 回复 (2)
公司抄了我还有一个月就过完这一年我可以要求他补完这个月的工资吗?
我没有签劳动合同,这样也可以要求公司补完最后这一个月的工资吗?
发布者:525337886 2009-12-08 状态:已过期 回复 (3)
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您好,我们公司取消了一个部门,限定该部门经理一个月内去另一部门报到交接工作,他没有执行,现在也在上班,但是没有事情做,我们应该怎么处理
发布者:YY44357999 2009-12-15 状态:已过期 回复 (8)
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无固定期限劳动合同,公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗? 公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗?如果需要,赔偿多少?
发布者:2010008 2009-12-22 状态:已过期 回复 (1)
别人欠我的赌帐要不到 我可以打官司要回来吗?
别人欠我2万的赌帐要不到 我可以打官司要回来吗?
发布者:helihefa123 2010-02-16 状态:已过期 回复 (5)
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员工请假一个半月后回公司上班,公司因人员需要以另请员工,现不需要原来员工应如何处理 但是此员工因工作表现也为公司的利益带来负面的影响,而这个问题也是在她请假期间才发现的,所以才考虑说不再顾用了.这种情况下我们做为经营者有权为公司利益着想,维护公司利益,做出相应的处理.而您所说的要做出补偿我们是该补偿多少才算是合理的呢?
发布者:13539562725 2010-03-16 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:xialei1422 2010-04-16 状态:已解决 回复 (2)
被公司骗去 钱财要不回来了
我在东莞一家公司去面试交了3000元的押金但是没上班也没收据怎么才能要回来啊希望给个建议啊
发布者:563999923 2010-06-18 状态:已过期 回复 (2)

