发布者:恋紫青藤 2015-08-27 状态:已过期 回复 (1)
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工作期间出现退休赔偿问题
女 在公司工作4年，因公司跨区域搬迁，不方便没去，14年退休，能否得到赔偿？并能赔偿多少？麻烦咨询一下
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国企退休员工返聘期间工作的时候意外受伤赔偿问题
我母亲为湖南一家国企的退休职工，2012年2月被单位返聘。在2013年4月，因工作意外受伤（右脚足背趾骨2-4根骨折，医生估计最低可达10级伤残），但是单位在我母亲退休返聘期间未与之签定劳动合同，也未给我母亲购买任何保险。但是，在我母亲在医院治疗期间，企业也承担了我母亲的全部治疗费用。现在我母亲正在家里进行休养，企业也发放了一定生活费（但是此生活费低于当地最低工资标准）。还有一个情况想说明：在我母亲入院治疗期间，该企业要求我母亲签署一个证明，即我母亲是在家中...
发布者:ymbaby165 2013-10-05 状态:已过期 回复 (2)
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员工在工作期间出现严重工伤，已购买社保，家属提出要赔偿，已购买社保赔偿保险负责，作为老板还需要出家属提出来的那笔赔偿金麽
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询问:现在我属于哺乳期的一名妇女，工作单位是服务行业，由于工作期间出现了服务问题，导致和现在职的员工一样待岗考核，并且工资也执行待岗工资，最低工资保障，请问是否违反了妇女保障法的第二十七条。
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工作期间突发脑溢血48小时后死亡，赔偿问题。
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工作上出现了问题，公司要求我自己辞职，这种情况可以要求赔偿么
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发布者:ask20150728qxq 2015-07-28 状态:已过期 回复 (1)