用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 工伤赔偿 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  毕丽荣  朱建宇  王远洋  陈晓云  
该问题已关闭

员工在工作期间出现严重工伤,已购买社保,家属提出要赔偿,已购买社保赔偿保险负责

广东-惠州 03-15 09:26  悬赏 0  发布者:短信用户 给我留言  回答:(4)
员工在工作期间出现严重工伤,已购买社保,家属提出要赔偿,已购买社保赔偿保险负责,作为老板还需要出家属提出来的那笔赔偿金麽
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-03-15 09:41
需要申请工伤认定的。
回复时间: 2014-03-15 10:06
如不是按员工实际工资购买,还要承担其差额部分
回复时间: 2014-03-15 11:03
单位还需要支付相关费用:1、停工留薪期工资;2、一次性就业补助金等。
回复时间: 2014-03-16 12:04
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站参考相关案例!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京西城区
湖南长沙
江苏无锡
山东聊城
辽宁沈阳
河北保定
福建厦门
浙江金华
黑龙江哈尔滨
最新回复律师
辽宁 锦州
人气:442353
北京 西城区
人气:4571859
山东 菏泽
人气:221191
湖南 长沙
人气:547531
山东 临沂
人气:250057
江苏 无锡
人气:51592
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02847秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com