尊敬的律师您好，我请教以下问题：我06年受伤，认定为工伤，2个12月停工留薪期满后，骨折还是没愈合，继续治疗工伤，一直到2010年元月才取除内固定，2010年10月鉴定为玖级，1，请问09年，2010年这两年单位还应该继续发工资吗?,2，我的劳动合同08年12月31日到期，我治疗工伤期间公司一直没和我又签订劳动合同，也没给我出具解除劳动关系的通知。请问我和公司依然存在劳动关系吗？3，请回答详细点，依据法律第几条第几项第几款。谢谢！！！

工伤停工留薪期未拿到劳动鉴定结论前一直都有发最低工资。结论出了以后停工留薪的工资应减去已发的最低工资吗？ 如果员工停工留薪期已过又无假条也不来上班，但公司一直有帮买社保，什么时候可以停保？如果要赔偿的话，能减去已代缴的个人社保部分？ 住院期间的护理费是（上年度的职工月平均数的50%÷30天）×实际护理天数？

工作中头部被砸，头皮裂伤在家已休息半年单位未报，现在自己准备工伤认定申报。1.如果劳动核定的停工留薪期少于半年，单位是否会追回已发的工资？2.期间出现的心里恐惧害怕，头疼头晕（病历已有记载）能否写到工伤认定申报表内，作为停工留薪期的参考，以及伤残认定的参考？

我公司一员工，在夜间出差办事，发生车祸，造成9级伤残，现在家休息，请问我公司现在应该怎样给该员工发放工资。。。谢谢。。

我是工伤。现在还在停工留薪期内，还没上班。到现在为止公司还欠一部分费用没给（误工费，住院伙食费和护理费 营养费 复查费）我去公司要公司说要等到上边报下来再说，我打听到这部分费用本就应公司承担，但公司说要等以后再说。也没说给也没说不给，就让等着可现在呢认定书下来就一年了，怕仲裁期限过了就不能申请了。所以现在我想申请仲裁我想请教以上的三种费用能有胜算吗，谢谢 问题补充：我二次手术到现在三个多月了，在劳动局办的停工留薪延长现在还在停工留薪期，公司说必须...

我想问一下就是辽宁地区工伤关于停工留薪这一块是以医院大夫开据的静养证明为准还是以劳动局的鉴定为准？

我是中石油的一名海外一线员工，2011年2月负工伤后回国，现在工伤认定已经下来等待伤残等级鉴定，关于停工留薪的工资组成我有疑问，原因是我的工资是由境外工资和境内工资组成，境内工资全年都有，但是很少，扣除五险一金外不足两千，境外工资只有在我在国外工作时有，基本工资加津贴加奖金差不多月工资到两万元人民币（折合为美金发放），受伤前12个月我的总收入差不多有15万，回国后与单位协商以后伤愈后回机关（二线）工作，二线工资是另外一套体系，平时每月才两千多，单位打算...

本人于2011年2月14日发生工伤事故，至今尚未痊愈，据《2011工伤保险条例》，从2月份至今，本人应该享受原工资福利待遇，但是企业拒绝支付原工资标准，只肯支付生活费，请问，我怎么样维护自己的合法权益？

我工伤至今已有8个月，有认定书，但公司不按工伤待遇发工资，我工资4868，他只给我1414，现在我没答应他们停薪留职的条件他们一分钱都不给我，其实我实际工资就是4868，但每月工资条他们把工资分为基本工资和绩效工资，这对我提起仲裁是否不利

工伤前日工资约为280元，休养三个月只发6000元的工资，因此想咨询杨律师，停工留薪期工资发放的标准是什么？是否要打折？