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工伤赔偿中的停工留薪工资
广东－佛山 04-03 09:52 悬赏 10 发布者:工伤专员30…… 给我留言 回答:(0) 工伤停工留薪期未拿到劳动鉴定结论前一直都有发最低工资。结论出了以后停工留薪的工资应减去已发的最低工资吗？
如果员工停工留薪期已过又无假条也不来上班，但公司一直有帮买社保，什么时候可以停保？如果要赔偿的话，能减去已代缴的个人社保部分？
住院期间的护理费是（上年度的职工月平均数的50%÷30天）×实际护理天数？
如果员工停工留薪期已过又无假条也不来上班，但公司一直有帮买社保，什么时候可以停保？如果要赔偿的话，能减去已代缴的个人社保部分？
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