发布者:gji542 2011-05-17 状态:已过期 回复 (3)
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工作时间太长。
我在的工厂上班时间9小时,没有签订劳动合同,老板把活包给了包工头,我们在包工头手下干活,该找老板还是包工头?
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不在法定上班时间内的事故可以认定为工作吗?
我们学校是一所寄宿制学校,晚上也要给学生上课,但这期间的劳动属于额外劳动,老师们分文不取,也就是说给学生白服务,但他人对我的非法侵害就发生在上晚自习时间,请问工伤认定部门,会不会因为受伤的时间不是在法定工作时间而不认定这是工伤呢?另外,如果能认定工伤的话,是不是定要做工伤伤残等级鉴定呢?但我觉得我所受的伤,达不到所谓的伤残的标准,但是也确实恢复不到我以前的状态,因为我的脸部划伤,肯定或多或少要留下疤痕的,这是我该怎样提出工伤赔偿金的数额呢...
发布者:吹牛的快乐 2011-04-19 状态:已解决 回复 (3)
工作时间把手烫了
你好,我在上班时间不小心把手烫了。原因是我在锅里放了油然后转身跟他们讲话忘记了,就又在锅里加了水,造成油锅炸了起来把手烫了。我工作还不到一个月,也没有签订劳动合同,请问这个是不是工伤?老板应不应该报销医疗费用?
发布者:pWv5146 2011-04-19 状态:已过期 回复 (1)
公司在工作时间外对员工罚款合法吗?
公司8点上班,7点45分开会,公司对不到会人员罚款合法吗?
发布者:lude 2011-04-22 状态:已过期 回复 (4)
为什么浙江这里工作时间都很长12小时,天天要上班,没有休息,日复一日,年复一年,很枯燥无味,
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发布者:530210032 2011-04-25 状态:已过期 回复 (2)
工作时间被打被迫还手是否算正当防卫
我是一名商店更夫,商店关业后因员工还没有全部离开,因此门只关没锁,这时有两个20多岁的一男一女走进来,我告知他已经关业了,他们还继续往里走,我不让他们进,说明天开业再来吧,他们开口就骂人,我们发生了口角,随后他们就动手把我打了我是一个年近60的人了,怎么打得过他,本能捡起身旁地下锁门用的链锁挥了几下,对方的头皮被打破个小口,并出了血,我的衣服被扯个稀烂眼镜也被打碎了,随后他继续殴打我,我只好报了110,警察来时肇事者并没逃离现场,并把阻拦他的警察也骂...
发布者:langjiaqi 2011-05-03 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:langjiaqi 2011-05-03 状态:已解决 回复 (1)
孕妇在工厂的工作时间
你好,我现在怀孕7个月了,向工厂已经申请每天八小时上班,周末双休。。工厂的工人全是记时的,以前我们也是,后来我们部门已经转成月薪制的了(我们是帮车间工人记产量的部门),那在这样的情况下,领导说,我每天八小时,周末双休,那我的工资就会被扣掉一些。我想问下,这不是孕妇怀孕7个月过后应有的待遇吗?那工厂还有资格扣掉我的工资吗。?我应不应该找他们理论呢。?谢谢。如果他们还是坚持要扣掉我的工资,我又该怎么办呢。?谢谢
发布者:caolin520 2011-05-07 状态:已过期 回复 (2)
关于工作时间问题,
我在安徽合肥一家国企上班 ,总厂在浙江,分公司在合肥,我07年6月开始上班的,怎么没有年假呢,浙江来来合肥上班的就有年假,我是合肥招的就没有年假吗?劳动合同签的标准工作时间但我上班却是每周单休,一周上六天班,有时偶尔还要加班,加班有不给加班费,又一次叫加班我没加还罚了我50元啊,我现在应该怎么做才可以让公司补偿这些呢?
发布者:chenglulu9 2011-05-07 状态:已关闭 回复 (0)
合同工作时间及休息时间
与公司签订3年劳动合同,合同注明每日工作8小时,每周工作40个小时,休息2天,如今公司违反了这个合同。我现应该如何操作?谢谢!~
发布者:WYA9076 2011-05-09 状态:已过期 回复 (4)
劳动法工作时间
公司每周工作时间45小时,是否违反了劳动法
发布者:漩艳 2011-05-10 状态:已过期 回复 (2)