我与1家公司工作了4年，以前签订的是劳务派遣合同，现在合同到期了公司要求我签另外1个外包的合同，否则就算自动离职。请问这样的做法合法吗？

我与1家公司工作了4年，以前签订的是劳务派遣合同，现在合同到期了公司要求我签另外1个外包的合同，否则就算自动离职。请问这样的做法合法吗？

在同一家公司工作十年，但是却与多个不同派遣公司签订合同，合同到期，派遣公司不续签应得到什么补偿？ 有这家公司上班的证明材料，和员工证明，工资存折，名片。 公司说我们适合派遣公司签订合同，与该公司一点关系都没有。像这总情况能得到多少补偿？ 失业金和经济补偿是一个么，是否可以都得，谁给？ 还有从08年到14年都是同一家劳务公司签的，已经连续签3次合同了。

你好，我于2009年11月18日来到泰州艾格服饰有限公司在南阳豪盛百货开设的专柜上班，工作地点河南南阳，当时签订的合同自2009.11.18日至2012.11.17日止三年的合同，合同到期后公司未提出书面申请续签合同，我仍然在公司工作至今，目前公司与豪盛百货签订的合同已经到期三个月，我担心公司会撤柜或者做其他内部调整，于是上公司网站查询劳动合同信息，发现到期并未续签，没有合同信息，为了维护正常权益，我上网查询后发现，劳动合同到期未续签公司需要给我支付双倍工资，即惩罚性工...

合同到期公司要求续签，合同上的工资不变，但职位从之前的导购变成了收银，另外多了100元的补偿（没写在合同里的），反正每个月发在手里的实际工资比之前少，这样拒绝续签的话，会得到公司赔偿吗？

我与公司签订的合同到期半个月了，现在不跟我续签了，我该怎么办？

我与公司在国外签订了一年的劳务合同现在合同到期了我不想续签了，公司不安排我回国我应该怎么办而且工资已经五个月没给我发了，合同有一条是满一年公司支付我所有工资，公司是中国的，我现在就是不想干了想回国应该怎么办？

我和公司签订三年的合同：现在已经到期但是公司也没通知我在续签我现在该怎么办

我与公司签订合同已经到期后超过4个月了，公司没有再找我续签，我也没有找过公司，现在我想辞职，请问有经济补偿嘛？怎么清算？

我在一家私企上班，之前有签订过一分劳动合同，但是到期几年了公司没有给续签合同，我现在辞职不做了，请问公司能给予我什么赔偿吗？