发布者:ask20150903re4 2015-09-04 状态:已过期 回复 (2)
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国庆法定假日加班不给福利还不给双倍工资是否合法
在国庆假日加班不让休息也不给福利还不给双倍工资！员工没有签订合同！这样就不视为劳动者了吗？这样做是否合法？
发布者:wang8972917 2009-09-29 状态:已过期 回复 (5)
1、法定日不放假 也不加薪 怎样维权？2、没签合同，怎样维权双倍工资
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发布者:294289345. 2011-06-19 状态:已解决 回复 (1)
在法定假日期间，做学生兼职，是平常工资还是法定假日双倍工资
在校学生有疑问吧~ 在十一国庆期间学生兼职是否是双倍工资呢？
发布者:a602812787 2014-09-27 状态:已过期 回复 (1)
国家法定假日公司你不放假，也不给加班工资，而且还不签合同，这
国家法定假日公司你不放假，也不给加班工资，而且还不签合同，这种情况应该怎么办？
发布者:ask20150404vcx 2015-04-04 状态:已关闭 回复 (0)
你好，我想问问法定假日跟双休日碰到一起了工资是双倍工资还是底
你好，我想问问法定假日跟双休日碰到一起了工资是双倍工资还是底薪工资
发布者:ask20150627p3o 2015-06-27 状态:已关闭 回复 (0)
公司法定节假日不放假，也没有双倍工资和其他补偿措施，算违法吗
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发布者:ask20150715q29 2015-07-15 状态:已过期 回复 (1)
法定假日不放假又没有双倍工资怎么办，这厂是不是黑厂
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发布者:ask20150831mvy 2015-08-31 状态:已过期 回复 (2)
法定节日没放假，又没双倍工资，该什么解决？？
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发布者:ask201509018h5 2015-09-01 状态:已关闭 回复 (0)
我的老板说他说的话就是法律九月三号不放假也不给双倍工资
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发布者:ask201509024y2 2015-09-02 状态:已关闭 回复 (0)
老板今天不放假，也不肯给双倍工资。该打什么电话投诉他
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发布者:ask2015090373r 2015-09-03 状态:已过期 回复 (2)