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国庆法定假日加班不给福利还不给双倍工资是否合法

河北-唐山 09-29 09:46  悬赏 25  发布者:wang89…… 给我留言  回答:(5)
在国庆假日加班不让休息也不给福利还不给双倍工资!员工没有签订合同!这样就不视为劳动者了吗?这样做是否合法?
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全部答案
回复时间: 2009-09-29 09:52
可以向劳动部门去投诉的
回复时间: 2009-09-29 09:55
不合法。
回复时间: 2009-09-29 10:03
你与公司属于事实劳动合同,按规定国庆加班应给劳动者发三倍工资。如果不发可以向劳动部门投诉。
回复时间: 2009-09-29 11:07
给不给福利那是用人单位自愿,但国庆节是法定节假日,你们有事实劳动关系,劳动者加班有权利享受3倍于平常工资的待遇。
回复时间: 2009-10-14 17:51
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