发布者:550126990 2011-05-21 状态:已过期 回复 (2)
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我在东阳市一家私营厂工作，没有签定劳动合同，我已经在一个月前以口头方式向老板提出辞职，在期间由于我间接将产品做坏，对老板造成经济损失，其价值约2000元左右。请问我需要副多少赔偿责任 ？
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未提前30天通知用人单位，需要赔偿用人单位哪些损失
未提前30天通知用人单位，需要离职的。需要赔偿用人单位哪些损失，我工作两年了是否按照一年一个月工资的标准赔偿。
发布者:icemac 2009-03-07 状态:已解决 回复 (3)
我是工伤10级伤残，山东烟台工作。入的有工伤保险，请问大概能赔偿多少？用人单位还需要赔偿吗？
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发布者:zhaojiaming 2009-12-13 状态:已解决 回复 (1)
员工做错事情，不造成经济损失，请问用人单位可以扣发员工工资吗？
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发布者:1111k 2010-03-31 状态:已过期 回复 (5)
酒后驾车造成的经济损失超过交强险限额的能赔多少
酒后驾车与摩托车相撞，摩托车驾驶员受伤的医疗费花了三十几万，交强险能赔多少啊？
发布者:he85772495 2011-03-26 状态:已过期 回复 (2)
因企业原因造成企业转型。如果要求企业经济赔偿后再分流到本企业另一个不同行业的单位，本人原工龄和职工身
因企业原因造成企业转型。如果要求企业经济赔偿后再分流到本企业另一个不同行业的单位，本人原工龄和职工身份是否还存在？
发布者:咪小姐 2011-03-27 状态:已过期 回复 (2)
解除劳动合同后继续在原单位工作了一年后，能擅自离职吗？需要赔偿单位经济损失吗？
我在一家私营企业工作6年多，一直没有签订劳动合同，但档案放在了公司，也有社保和养老保险，去年因个人原因需要把档案调出来，就跟公司补签了一份劳动合同，然后再签订解除劳动关系的合同，这样才把档案拿出来。但本人仍继续在单位工作将近一年了，这时，我能自动离职吗？如果自动离职需要为此赔偿单位经济上的损失吗？谢谢！
发布者:112588572 2011-04-07 状态:已过期 回复 (1)
实习期间给公司造成损失，我需要承担赔偿责任吗
我是大四学生，在一 货代公司实习，单证员，未签任何劳动协议，1.一票货因为我及时查海关放行信息，操作（老员工）未及时查配舱信息，车队未及时将查验信息告诉我们，导致货被甩，没能上床，公司将损失3万多人民币，请问我这事要担责任，要赔偿么2.一票货，因为先前海关注销要重新报关，报关时要箱封号，我不知道他按原来的箱封号进行报关，问装货车队要箱封号，结果他们给我的不是原来的箱封号，导致我报关错误，有500元的改单费，又碰上查验，货船期又紧，可能也被甩货，造成损失...
发布者:胡宝 2011-04-20 状态:已过期 回复 (2)
请问医疗事故造成死亡，农村最高赔偿是多少
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发布者:12021514 2011-04-23 状态:已过期 回复 (3)
试用期工作失误造成损失，我需要赔偿吗？
试用期内定错了货柜，让公司损失了3000-4000元，现在公司也没有说要开除我，老板出差了，只是把所有的客户都转到别的跟单员手上，我想辞职，但是怕公司借口不给我工资，工资有2500这样吧，签了试用期的合同，但是没有签劳动法，合同也没有涉及到赔偿事宜，请问我该怎么办？要是按劳动法我该赔偿多少？
发布者:elaineleuang 2011-04-24 状态:已过期 回复 (3)
用人单位没有提前30天书面通知劳动者不续签，需要赔偿吗？
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发布者:naan 2011-04-26 状态:已关闭 回复 (0)