发布者:wni777 2011-05-22 状态:已过期 回复 (2)
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辞工没到期,被提前辞退
我在家具厂从2010年3月1日工作到现在,今年我辞工,辞工单上写的离职日期约定是5月30日,无违规违纪,公司提前8天辞退我是否有赔偿,进公司时没签订劳动合同,以及没给我们买任何保险,这样被新来主管干掉,心里很不爽,主要是前段时间加班太晚,他要我们加班到23:30我确只做到22:30就下班了,上班时间:上午08:00~12:00下午14:00~18:00加班18:30~实情况而定下班,都说新管上任三把火,我就成了头号目标。
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合同未到期,提前辞退我,我应享有哪些权益
跟公司签的劳动合同要09年7月才到期,然而公司2月24号下午找我谈话,当日就出通告要我离厂,之前未有提前通知,工资也只是算到24号,也未有任何补偿,请问,我都能向劳动部门申请哪些权益?
发布者:zrdeng 2009-02-28 状态:已解决 回复 (10)
辞工没有到期。提前辞退 厂方是不是要赔偿2倍工资
律师你好我进入该厂工作已经10个月了。因为厂里不做那种产品了。我的工位自然没有货做了,我已经辞职了。不过没有到期。厂方同意一个月离厂。因为我做的是技术活。他调我到别的岗位去做。我不去。叫厂里结工资又不结。我好几天不上班了。他说我矿工。我是计件工资。我做多少拿多少。进厂的时候又没有签劳动合同。厂规制度又没有。添写个人资料只是一张白纸我可不可以要求厂方给我赔偿2倍工资
发布者:PJR5285 2010-08-16 状态:已过期 回复 (1)
我在服装工厂上班,我合同到期了,也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理
我在服装工厂上班,我合同到期了,也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理吗
发布者:zjc490414872 2010-09-02 状态:已关闭 回复 (0)
急急急!!合同未到期没有提前申请辞职当天可以离职么
你好 我想问我签了2年的合同 但是现在才过了半年 以为工作太辛苦 自己想辞职 但是我没有提前30天申请 当天可以离职么?会不会给我发本月工资?我还需要付违约金么?如果以为我没有提前30天申请,公司不同意我离职。我可不可以不上这个月 请帮帮我!!!1.我没有提前30天申请辞职
2.我就想当天辞职当天走 我是合同工
发布者:dan7111 2011-05-06 状态:已解决 回复 (2)
合同未到期,提前一个月提出辞职,有无经济赔偿?
我是一名国企员工,与单位签订5年期合同,合同未到期,本人提前一个月提出辞职,有无经济赔偿?
发布者:杨兰花 2011-05-11 状态:已过期 回复 (4)
试用期辞工到期3天没有发工资合法吗
试用期辞工已经到期3天还没有发工资合法吗 我可以去当地劳动局 投诉吗
发布者:vcdf6565 2011-05-12 状态:已关闭 回复 (0)
老板没有提前三十天通知要辞退我,请问我可以得多少赔偿金?
我签有聘用协议书,试用期为一个月,已经过了试用期,现在老板没有提前三十天通知要辞退我,当天跟我讲就说第二天不用来上班了,请问我可以得多少赔偿金?我是2011年元月30日签的聘用协议书,上班时间为2011年2月11日,试用期一个月,签合同的期限是2011年12月31日。另外他签的工作待遇是工资包含了全部养老、医疗等保险的,我可以要求他帮买吗?还有因为工作需要的原因,我们3月28号到4月10日需要加班,下班时间延迟了,有加班费吗?谢谢!
发布者:stE7740 2011-05-16 状态:已关闭 回复 (0)
合同未到期。辞工不批怎么办
你好。我在公司签订的是3年的合同。现在才2年还没有到合同期。但是我现在要辞工转行。长方不同意批。说只可以请假,请多长时间都可以。请问我改怎么办。。谢谢
发布者:HUANG2018 2011-05-16 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:HUANG2018 2011-05-16 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同未到期,员工辞退如何赔偿
我是一个公司行政主管,现我司有一名员工,与我司签定的合同为2011.3-2013.3,未到期,我司想辞退该员工,请问如何赔偿或不赔偿行吗?
发布者:Oit1092 2011-05-21 状态:已过期 回复 (6)

