我在一家红木家具做临时负责人（店长）。离职一个多月了，工资一直迟迟不发。当时和下一个店长做了交接手续，她也在交接单上签了字，公司当时就要我不用去上班了。我的离职申请经理也签了字，但是公司以各种理由迟迟不办理离职手续。最近公司又说，其中一个月的工资不给发了，因为打卡机坏了（当时就和公司反映了打卡机有问题），有个月的签到导不出来，公司就以此为由不给发当月工资。现在我问公司拿离职证明，公司也不给（新找的公司要）。没有离职证明新的公司也入不了职。现在...

我09年来的公司，培训合格后签订劳动合同，现在因家里有急事需要辞职，但是公司因前期帐对不起来拒绝在离职证明上盖章，因此我一直在公司拖着把帐给公司对起来并且还是盘盈状态，公司还是说财务那边还没有结果，我提前两个月就书面通知辞职，到现在已经在这公司耗了两个月了，不给发工资并且也就已经耽误我两个月的时间了。 现在我想去当地劳动局举报，但是在想没有给我办理离职，那我还是否占优势，协商公司，公司也没有好的态度，只有通过仲裁想拿回自己应得的工资和离职证明以...

您好，请问1下，在正常离职的情况下，公司拖欠工资两个半月，但是任职期间没有签订劳动合同，这种情况下如何要回工资？

公司拖欠我两个月的工资，我已经离职两个月但他还是不发工资，那天给在职的发了但给离职的都没发，怎么办

我还在试用期内，以工作两个月因工作不适现要离职，公司拖欠当月工资不发，应怎么办，老师？

公司拖欠员工工资两个多月不发，员工闹点小情绪，就让员工收拾东西走人，该怎么处理？

律师你们好：请问我因为在公司离职可公司拖欠工资两个多月不给，劳动仲裁胜诉，老板在规定时间不给工资，后去法院申请强制执行，多久可以拿回我的工资，公司还在开，公司有注册资金50万，还有机器。

我所在的公司以资金困难为由，拖欠两个半月工资，公司老板说你找劳动部门没用，我不是不给只是拖一下，我急用钱该怎么办?

公司账户冻结，无法发放工资并拖欠工资2个月，本人已离职，之前法人有以个人名义写了欠条给我，问我是拿这张欠条直接申请劳动仲裁比较好还是说跟同事集体去向法院申请优先发放工资比较好，那个方法能比较快的拿到工资，还有更好方法没有，请详细回答，谢谢

您好，请问公司拖欠工资的情况下离职，办理了离职交接手续（本人为会计，均有接手会计及主管签字）。但仍旧不给离职手续，工资继续拖欠。公司的法人股东均不是实际控制人，请问这种情况下仲裁，胜算多大？可以向实际控制人索要吗？赔偿金的比例是多少？