发布者:translation_09 2009-07-21 状态:已关闭 回复 (1)
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用人单位拒付我工资，我该怎么办？
我跟那家公司签订了兼职合同，职位是兼职外贸业务员，每个月底薪是1200元，合同期是6个月，第一个月和第二个月在我的催逼下，他把工资托了半个月才给我的，但是第三个月，他就无故拒付工资。合同上规定每天的工作是刷新产品，以及回复国外邮件，我每天按照合约把每天的事情做好，但是最后他却找些莫名其妙的理由拒付工资，感觉那个合同签的跟没签一样。那家公司其实只是一家皮包公司，总共就一个人，也是老板，那个男人不讲道理，合同上明文规定每个月16号发工资，但是到今天都没发，对方还理直气壮的说让我去劳动仲裁告他，说我写的邮件不好啊之类的导致他接不到单子，把责任推到我身边，这个是就是他拒付我工资的理由。请问我能要回我的工资吗？接下来该怎么做？兼职合同受法律保障吗？
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没有和用人单位签定劳务合同和协议造成工伤老板不承认,还扣我工资,和抵压金怎么办???
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发布者:whenben 2009-05-05 状态:已过期 回复 (4)
谢谢，假如用人单位以各种理由拖发或不发工资，我该怎么办呢
发布者:zyl690179433 2009-07-14 状态:已解决 回复 (1)
用人单位拒付经济补偿该怎么办？
劳动者于2008年5月4日起在用人单位工作，双方签订《劳动合同》，合同期限为一年，合同到期后双方没有续签《劳动合同》。2010年3月31日，用人单位口头通知申请人办理移交手续，解除与劳动者的劳动关系，移交及后续工作至2010年4月27日止。劳动者在用人单位工作期间，用人单位未按《劳动合同》安排休假，反之，安排劳动者每周全天上班，其中在法定假日也是全勤上班；2009年4月1日由于用人单位步入正轨，故安排劳动者每周休息一天，但违反了《劳动法》第三十六条之规定：“国家实行劳动...
发布者:njlixuan 2010-05-10 状态:已过期 回复 (4)
上诉单位补缴社保、加班工资，遭单位解除劳动关系，该怎么办。
我们与去年12月，到仲裁委申请要求单位补发休息日加班工资，及补缴3年多的社会保险。在计算日工资时，单位与我们对月工资的组成说法不一致，我们在08年6月前月工资是730元，08年6月单位与我们订立劳动合同，合同上劳动报酬一项里的内容是：计时工资。乙方工资标准为560元/月，绩效工资（奖金)等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。从08年6月起到现在工资一直发810元/月，我们主张月工资是由标准工资、绩效工资、夜班补贴（560、200、50）组成；单位拿出所谓的工资分配...
发布者:庐阳 2010-05-14 状态:已关闭 回复 (0)
找工作中被用人单位怀疑品行该怎么办
您好，我是一名即将毕业的博士生，去一所高校应聘，面试都通过了，然而在我体检之后，对我进行体检的校医院告知人事处，我的体检表上“基本合格”的签字以及左下角的签名不是他们写的，他们觉得是我擅自写的，我在作假。为此，人事处把我工作的事搁下了，一个月了也还没处理，问人事处，回答是，人事处问过校医院了，那边相关的医生都说没写。请问，如果这所学校最后没有招收我进去工作，我该怎样为自己维权？
发布者:niuniuhot88 2010-05-25 状态:已解决 回复 (4)
我不符合录用条件，用人单位招聘时却招了我，现在要辞退我，该怎么办
我不符合录用条件，用人单位招聘时却招了我，现在要辞退我，该怎么办
发布者:caoyunai 2010-05-29 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:caoyunai 2010-05-29 状态:已过期 回复 (3)
没有和用人单位签劳动合同工伤怎么办
我在有家纸品厂上班，工作时把右手呀到了1节骨折2节脱位3节脱臼，住了12天院老板就让我出院了，出院时老板趁我打针把什么证明都来走了，我也没和厂里签过劳动合同，我现在唯一有的就是老板签名加盖公章的工伤认定书（圆珠笔写的），劳动局说不行，要钢笔写的，现在老板不关我了，请问我现在该怎么办，那张工伤认定书，能证明我和厂里的劳动关系吗？？
发布者:zhangqian11 2010-05-30 状态:已解决 回复 (2)
用人单位把我大学毕业证丢失而且还欠我们工资我们该怎么办
我和我男朋友大学毕业后在一个学校里工作，在工作的过程中我们一共签了两次合同一开始的时候签了一次是三年的但是过了两年后，我们和学校又重新签了一次合同合同上说明要交3000元押金或者是你的大学毕业证，当时我们俩交的是大学毕业证，今年我们辞职了，并交了辞职报告，但是学校讲毕业证丢失了，而且学校还欠我们的工资，我们想咨询一下我们应该怎样维护我们的利益，要回毕业证和工资
发布者:123mnb 2010-06-01 状态:已过期 回复 (2)
单位只发保底工资不发提成怎么办
问题是这样的，我是做汽车喷漆的，我在四月十八日经单位的一个朋友介绍到他们单位也就是汽车修理厂上班！当时和单位老板口头谈好是“按提成计算然后保底工资三千八百每月，也就是按照每喷一个地方多少钱进行累计，在一个月内没有超出保底工资的按照保底工资发给，超出保底的按照实际产生的提成发给！现在问题来了，我在五月十四日请假休息了一天然后单位就叫来新的员工了，那我想单位都有人做了我就没有去上班了也没有请假什么的，等过两天我到单位结工资的时候，单位以无故不上班给...
发布者:dingqinwu 2010-06-03 状态:已过期 回复 (1)