发布者:xiaoxu110 2015-09-14 状态:已过期 回复 (1)
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公司突然降低员工工资合法吗
公司不景气，这一年一直没有很好的收益，最近好像要濒临倒闭。签订了合同还没有到期，又不好辞退人。现在突然说要降低员工工资，还降了很多，这样做合理吗？作为员工应该这么做？谢谢
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公司突然制定了一项规定，说是每月要扣除员工工资的20％，给年底表现优秀的员工发奖金，这项规定合法吗？
发布者:lilyzhang11 2009-02-03 状态:已过期 回复 (4)
公司随意调动员工岗位和降低工资，请问，合法吗？
公司与员工签订劳动合同，但是公司就发展需要为理由，随意降低员工的职位和降低工资，请问合法吗?其中公司完全不听取员工的意见就贴出告示通知
发布者:20090302211 2010-09-06 状态:已过期 回复 (1)
公司内部问题导致员工转岗降低工资合法吗？
我公司于去年10月份，内部架构调整导致我们行政部行政专员必须转岗，转为业务代表，但公司擅自给我们下调工资，请问这样合法吗？
发布者:995a 2011-07-02 状态:已过期 回复 (3)
公司调动职员去厂线做员工降低工资，请问，合法吗？
劳动合同又是假的，又随意降低员工的职位和降低工资，请问合法吗?
发布者:liu123977249 2011-11-23 状态:已关闭 回复 (0)
公司随意调动员工岗位并降低工资合法吗
我是一名木工，合同是到12年10月到期。现在公司木工没有事情做，公司强制要把我调往路灯车间，并且把我的工资冲原来的2300降到现在的1800。请问各位律师这样做合法吗
发布者:wengjun 2012-08-26 状态:已过期 回复 (5)
公司因为员工储备期答辩不过更换员工岗位降低工资合法吗？
我是一家超市的储备课长，做了6个多月，进行定岗答辩没过，后来延期2个月，又没过，现在公司说总公司制定出政策，两次答辩没过降为员工也就是理货员，工资也由1800降到1400，这样公司的做法合法吗
发布者:zfiect 2012-09-09 状态:已解决 回复 (4)
公司随便降低员工工资合法吗
我没有违规，公司想不要我，随便找个理由说公司在亏损，要降我2000块工资合法吗
发布者:1793993671 2012-09-26 状态:已过期 回复 (5)
公司突然实行新的制度降低员工工资犯法吗
公司突然实行新的制度降低员工工资，之前没有通知，事后讲愿留愿走自己决定，接下来必须执行。这样的情况是否触犯法律？
发布者:失助者 2014-06-28 状态:已过期 回复 (1)
公司上半年业绩不佳，老板将从下个月起降低员工工资，这是合法吗？
由于公司上半年业绩不佳，老板召开全体员工开会，将告知从下个月起全体员工减500-1000元的工资。想问下这是合法吗？ 若我要申请劳动仲裁，胜数高吗
发布者:ilysucc 2014-08-12 状态:已过期 回复 (8)
请问，公司规定开除的员工工资按照百分之五十发放合法吗？
请问，公司规定开除的员工工资按照百分之五十发放合法吗？
发布者:ask20150914kb5 2015-09-14 状态:已过期 回复 (6)