已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司因为员工储备期答辩不过更换员工岗位降低工资合法吗？
09-09 10:41 悬赏 0 发布者:zfiect 给我留言 地区:浙江－杭州 回答:(4)
我是一家超市的储备课长，做了6个多月，进行定岗答辩没过，后来延期2个月，又没过，现在公司说总公司制定出政策，两次答辩没过降为员工也就是理货员，工资也由1800降到1400，这样公司的做法合法吗
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
其它答案
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 369060积分
回复时间： 2012-09-09 10:52
向劳动局反映
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师 VIP
- 电话：15068803952
- 1446283积分
回复时间： 2012-09-09 13:04
有合同么？
追问：
有合同的，合同上签的是营运储备最低工资标准是1400多，然后1800是她们嘴上说的，实际在做的时候也发1800。具体这合法么
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-10 14:05
向当地劳动监察大队反映
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司随意调动员工岗位并降低工资合法吗 5个回答
0 - 公司随意调动员工岗位和降低工资，请问，合法吗？ 1个回答0
- 公司因为降低工资却以我们几个员工滋生事端为由开除我们 2个回答0
- 员工因为工作过错造成损失的，公司扣除当月的工资，这个合法吗？ 2个回答20
- 公司调动职员去厂线做员工降低工资，请问，合法吗？ 0个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈建新)(2026-03-21)·劳动纠纷
- (王远洋法律工作者)(2025-12-22)·劳动力也是钱！
- (王远洋法律工作者)(2025-08-13)·上海市网约车停运损失在没有流水证明的情况下一天平均工资在多少
- (吴亮)(2025-04-09)·我能以原告的身份向建设单位起诉吗？
- (于洋)(2025-04-02)·关于社保年限补缴
- (吴亮)(2024-12-02)·已签劳动合同但试用期结束前三天通知我不胜任工作，未给出具体的考评标准和证据，我是否该提起劳动仲裁
