发布者:ask201509193xi 2015-09-19 状态:已过期 回复 (1)
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书面辞工五十天老板不批准,能怎么办?问过劳动局说是提前三十天申请辞工就可以,但是老板依然不批说签的合同上说辞工最快一个月,慢的两个月。说劳动局拿他没办法。后来我打电话去劳动局咨询他们说要有证据证明才可以办理,例如说是辞工申请的复印件,但是申请交上去了跟本拿不回来,没证据证明我什么时候辞工的,我现在该怎么办?
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发布者:晴雨天 2010-01-15 状态:已过期 回复 (1)
劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合,用人单位不批准怎么办?
本人在三个月里已经多次向用人单位以书面形式提出辞职,用人单位以没有合适人员为由拒绝解除劳动合同。我该怎么办?劳动合同签订时以需上级董事盖章为由都在收用人单位手中,至今还没有发到我们手中。
发布者:jiduyoumo1 2013-07-04 状态:已解决 回复 (2)
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各位律师您们好,请问辞工要提前30天书面申请吗,如果在小厂说不用呢只需要老板口头上说就行了,我这个月3号就跟老板说了要辞工,老板不同意,昨天又跟老板说了一次,可是呢没说到几句老板就说你要到劳动部门告就去告吧,我去了劳动局,可人家又说,年底了哪家工厂不要赶货,你们要走就走啊,工厂是你们开的吗。我3号说了,可是呢我没交书面申请,现在是不是就没办法了呢,还有就是我在进厂时签了一份合同书,里面的内容是月底准时发工资,压15天工资,没做满合同期辞职的话就扣一...
发布者:ask20150117il8 2015-01-17 状态:已过期 回复 (1)
请问:我提前三十天以书面形式提交了辞职申请,到期后老板也同意我离职
请问:我提前三十天以书面形式提交了辞职申请,到期后老板也同意我离职,但是老板不给我结清工资,还要压一个月这合法吗,我该怎么办?
发布者:ask20150507k2g 2015-05-07 状态:已关闭 回复 (0)
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工伤问题:我个人申请劳动能力鉴定,我们东阿县劳动局说需要加盖单位公章才可以!厂里不愿给我做鉴定肯定不会给我盖章,我查了工伤条例明确规定是不需要加盖单位公章的!我该怎么办!已经认定工伤!
发布者:ask20150806msl 2015-08-06 状态:已过期 回复 (2)
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如果是口头辞职,提前了两个月,老板还扣工资,劳动法会有怎样的法律处理啊? 申请劳动仲裁的话,是不是要书面辞职书啊可是我是口头辞职跟老板聊的,因为他这里没有书面辞职这项!,都是口头的,那是不是就意味着没有证据啊?如果真的申请劳动仲裁了,对我有利吗?申请劳动仲裁要多长时间啊
发布者:ask201508146rj 2015-08-14 状态:已过期 回复 (1)
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餐饮业,试用期内,想要离职,提前三十天递交书面申请,但是老板不批怎么办
发布者:ask20150818tvo 2015-08-18 状态:已过期 回复 (1)
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您好!没有签订合同又是第一个月上班,提前半个月辞职是可以的吧?虽然老板和别的员工说是提前半个月。
发布者:ask20150821nq0 2015-08-21 状态:已关闭 回复 (0)
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律师你好 我已经提前快跟老板辞工已经有十天了 可老板还是不让我走 他就一直说要有人顶替我这份工作我才可以走 可我想尽快走 不想在这里工作了
发布者:ask201508226ic 2015-08-22 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150828faj 2015-08-28 状态:已关闭 回复 (0)

