发布者:ask20150919k27 2015-09-19 状态:已过期 回复 (7)
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公司签合同时岗位和实际岗位不符合，现想辞职，老板让等她找到新的接替人员才走，这么做是合法的吗？学生兼职，实在找不到地方维护权益，谢谢
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合同未到期辞职，老板同意但要求有接替者来了才能走，并要求赔偿公司损失
我在11月12日发送《离职申请》到老板邮箱并得到回复。
老板同意辞职，但要求有接替者来了才能走，并要求赔偿离职对公司造成的损失。
目前公司已经在招聘新的职员。
在职期间，因为工作需要，公司安排我和几个同事在上海旗忠森林网球中心销售公司的产品。老板说：“这是对你的培养。”以此为要求对公司赔偿‘培训’费用。
我的工作是平面设计。
我想知道：
1、到了12月12号我是否可以直接走了，不管公司是否招聘到新人？
2、我在12月12号走了以后，公司的损失是否应该我来赔...
发布者:无畏的 2012-11-23 状态:已解决 回复 (1)
跟公司签的合同是车间人员，但实际是在品质部最终检岗位，现在公司说品质部不忙
跟公司签的合同是车间人员，但实际是在品质部最终检岗位，现在公司说品质部不忙，要我去别的部门帮忙，我可以不去吗
发布者:ask201506111cm 2015-06-11 状态:已过期 回复 (2)
公司签合同就一份貌似就签两千多，实际发税前四千多，辞职的时候老板说这四千多里基本工资只有一千多
公司签合同就一份貌似就签两千多，实际发税前四千多，辞职的时候老板说这四千多里基本工资只有一千多，你竟然要走，你项目没做够，把剩下的钱还了，不还就押着你毕业证，一副流氓样。请问怎么解决。按他说的欠了好几万呢，怎么解决急啊！
发布者:ask20150629caw 2015-06-29 状态:已过期 回复 (2)
你好，我现在刚修完产假准备上班，公司在我休假期间招人替代了我的岗位现在因人员满了为由想我让辞职
你好，我现在刚修完产假准备上班，公司在我休假期间招人替代了我的岗位现在因人员满了为由想我让辞职，我家在合肥我因生育精贴没有领完不想辞职，公司就变相手段把我调到外地上班我不可能去，像我这样情况怎么办，我怕辞职就享受不到生育精贴了
发布者:ask20150727ju6 2015-07-27 状态:已关闭 回复 (0)
我在公司工作二十年，因换老板了，我合同到期，不想续签，辞职是
我在公司工作二十年，因换老板了，我合同到期，不想续签，辞职是否有补偿？
发布者:ask20150731opq 2015-07-31 状态:已关闭 回复 (0)
我是16周岁，公司签定了试用期合同，我去递交辞职申请书老板直接说我明天不用来了
我是16周岁，公司签定了试用期合同，我去递交辞职申请书老板直接说我明天不用来了，然后扣了我这个月工资请问这样合法吗，没有给我做体检是不是犯法的，前几个月加班没有给我们加班费。我很急。谢谢！
发布者:ask20150811zuv 2015-08-11 状态:已关闭 回复 (0)
你好就是我已经辞职几个月了现在公司找到人来接替我的工作 但是
你好就是我已经辞职几个月了现在公司找到人来接替我的工作 但是老板说我这是自动辞职 不给工资 我在这家公司没有签任何合同
发布者:ask201508157ly 2015-08-15 状态:已关闭 回复 (0)
我今天刚被辞职，老板说公司效益不好，但并没有提前通知我，我们签了合同
我今天刚被辞职，老板说公司效益不好，但并没有提前通知我，我们签了合同，但他没有给我，该怎么办，可以得到赔偿吗
发布者:ask20150904tje 2015-09-04 状态:已过期 回复 (2)
公司调整岗位不同意能否得赔偿，前期缩减人员，变象逼迫辞职
公司调整岗位不同意能否得赔偿，前期缩减人员，变象逼迫辞职
发布者:ask20150910p70 2015-09-10 状态:已过期 回复 (1)
我跟公司没签合同，干了八个月，我提前20天跟老板说我要辞职，但是他不让，，我有急事
我跟公司没签合同，干了八个月，我提前20天跟老板说我要辞职，但是他不让，，我有急事。我就跟老板说，下个月我就来领工资，，，那么这个工资该不该发呢？？？？？？？？？
发布者:ask20150917iug 2015-09-17 状态:已过期 回复 (4)