我在一家小型超市上班，做了差不多一年了，现在觉得太累了不想在那里上班了·就象经理老板说我不想做了可以辞职吗？他们不批准，我在这家超市没有签订劳动合同，也没有任何是我保险，本来15号发工资现在他们要拖到28了，我能去申请劳动仲裁吗？我现在有的证据只有我的工服和考勤卡，他们发工资都是发现金的所以没有什么工资条，请问一下我这种情况能申请劳动仲裁吗？能成功吗？

辞职报告已上交老板也统一了 但是走的时候老板不给接清工资怎么办

辞职报告已上交老板也统一了 但是走的时候老板不给接清工资怎么办

办我是在2014年8月6号左右口头向公司辞职，未果！于是在2014年9月19号的时候我已书面方式递交的辞职报告，并且备注了10月25号离开公司，现公司说没人交接工作，不让我离开公司，这种情况下，如果我在10月24日上完班后，在25号不再来这个公司上班了。我算违约吗？？他要是不给我发工资应该怎么办？？他压了我55天的工资？烦请帮忙解答一下，非常感谢《注：这是私人工厂，我在职已经一年多了，没有合同，也没有给我买社保》

你好，律师，我想请教您一个问题，就是我上班辞职了，但是老板也没说什么批准了，然后到发工资的时候我去要钱，他就以各种理由不给钱，还说要各种抠，您说我该怎样办

我朋友工作地方是理发店，已经提前一个月递了辞职报告了，但是老板为难，说要以他收到辞职报告时间为准，要不就不给我朋友应的工资还不返还所谓扣的保证金，还说随便我朋友去劳动局告就是，他有关系，我该怎么办？资

如果没有做满一个月，但是我现在要辞职，老板不给工资应该怎么办

老板不给退还我的押金，我都交辞职报告一个半月了。我该怎么办？

老板说我的工作做的不行，给了我两个选择，一个是我自己辞职，一个是要给我降薪，但是我已经怀孕一个多月了，也问过医院工作的朋友，说现在验什么都验不出来，还没有胎心和胎芽，医院也不会给开诊断证明。我知道孕妇不能被辞退也不能降薪，但是考虑到宝宝的问题，在这个环境中也不能愉快的工作，所以想问一下公司可不可以赔偿。

辞职报告交了一个月了，老板说没交，我怎么办