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辞职报告已经交了一个月,公司以找不到人为理由不给批准,该怎么办
广东-广州 10-22 17:10 悬赏 10 发布者:789110…… 给我留言 回答:(3) 办我是在2014年8月6号左右口头向公司辞职,未果!于是在2014年9月19号的时候我已书面方式递交的辞职报告,并且备注了10月25号离开公司,现公司说没人交接工作,不让我离开公司,这种情况下,如果我在10月24日上完班后,在25号不再来这个公司上班了。我算违约吗??他要是不给我发工资应该怎么办??他压了我55天的工资?烦请帮忙解答一下,非常感谢《注:这是私人工厂,我在职已经一年多了,没有合同,也没有给我买社保》
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- [广东-深圳]
- 王丽媛律师
- 56471积分

回复时间: 2014-10-22 17:18
公司不签合同不买社保,违法劳动合违法在先,可以自行离职,可以投诉劳动局索要赔偿。公司不得以任何理由扣押工资
追问:
可是我和老板说他不理我呀,我应该通过什么途径去索取我的工资呢?
回答:
向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁,再或者委托专业律师起诉公司索赔。
- [四川-成都]
- 刘杰律师
- 76660积分

回复时间: 2014-10-22 18:10
向劳动部门投诉或申请仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分

回复时间: 2014-10-22 19:28
可以向劳动部门投诉或申请仲裁
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