发布者:刘益利 2015-09-20 状态:已过期 回复 (1)
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公司部门解散赔偿
公司部门忽然要解散,公司让我转岗,但我不接受,公司强硬表示无其他选择,不接受就只有辞职。请问劳动法上是否能要求公司赔偿!??谢谢!
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我们公司部门解散还没到合同期我们应得到怎样的赔偿
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发布者:短信用户 2014-03-05 状态:已过期 回复 (10)
我们公司部门解散我们应得到怎样的赔偿
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发布者:短信用户 2014-03-05 状态:已过期 回复 (4)
公司部门解散,不想调去其他部门,有何赔偿
我在公司已满十年,现部门解散,是否可以不去其他部门,是否可以提出和公司解除劳动合同,具体有哪些赔偿,谢谢! 目前合同到2015.12.31结束,这对我与公司解除合同有何影响?如我同意调部门,如公司今后破产,十年员工是否有相应赔偿?
发布者:快乐人生0859 2014-03-17 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同还有3个月到期,如果公司现在已部门解散为由解聘我,和合同到期不续签,经济赔偿有什么不同?
我所在的部门在本月将划分出该公司,由另外一家公司接手。我的劳动合同在今年10月31日到期,如果公司现在已部门解散为由将我解聘,又或者是先暂时将我安排到其他岗位,待合同到期后不予续签。这两种方式对我的经济赔偿有什么不同吗?还有,我现在应该注意一些什么,比如是不是需要掌握一些对自己有力的证据?
发布者:kassia34 2014-08-02 状态:已过期 回复 (4)
公司解散我们部门,要把我们部门的员工都辞退了。在赔偿金里,请问我能要求公司把十三薪也赔偿给我吗
律师您好!公司今天(8月27日)找我谈了,说我做到9月30号就要离职。说只能陪一个月工资作为赔偿,但是都快年底,能拿十三薪了,而且不是我们提出辞职,我们也没有过失。所以我要求公司除了赔我一个月工资之外,还要把十三薪按9/12折算赔给我。公司说我入职的时候签过一份《政策确认书》,政策写着这种情况是不会给的。但那份东西上面是没有政策的,只是告诉我都放在了共享盘哪里哪里,要我自己去看,签了就代表已经看完而且同意。现在是在拖延状态,还没和公司没签协议,而且今天...
发布者:18612848765 2014-08-27 状态:已过期 回复 (7)
公司部门解散,安排到别的部门,如果不愿意去,可以要求公司赔偿吗?公司的几个部门法定代表人是一个人
公司部门解散,安排到别的部门,如果不愿意去,可以要求公司赔偿吗?公司的几个部门法定代表人是一个人。急急
发布者:ask20150117prn 2015-01-17 状态:已过期 回复 (1)
公司部门遭解散,赔偿问题,求解答
2014年3月入职,截止14年年底共工作9个月了。现在快过年了,集团突然要集散我们部门。有以下问题希望能得到解答:
1.像我这种情况能得到多少赔偿?集团那边说按国家劳动法来赔偿,赔偿一个月工资。还问我们是愿意干到年前还是年后,几个同事都决定干到年后。
2. 集团每年在过年前都有发双薪。可是14年的双薪要等到2月份付。问题是他们现在要解散我们部门,不愿意给我们付双薪。我查看过劳动合同,合同上也没有明确表明双薪。只说“甲方为乙方提供以下福利 按公司相关规定执行”...
发布者:cloudorange 2015-01-19 状态:已过期 回复 (1)
工厂要解散,又不想分流到其他部门,可以要求公司赔偿吗
工厂要解散了,但还有其他单位会留在深圳,公司想把我们分流到其他部门,我们全部十几个人都不想去,可以要求赔偿吗?还有公司有两年的合同签了都没给我们
发布者:q632011168 2015-05-29 状态:已过期 回复 (1)
公司车间转产,部门解散,协商解除赔偿方案未达成
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发布者:ask20150610pei 2015-06-10 状态:已过期 回复 (6)
你好,公司部门解散,人员安排到别的部门,可以选择不去要求赔偿
你好,公司部门解散,人员安排到别的部门,可以选择不去要求赔偿吗?谢谢
发布者:ask201509167cb 2015-09-16 状态:已关闭 回复 (0)