发布者:ask20150923mr6 2015-09-23 状态:已过期 回复 (1)
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你好，我是电信公司一员工，现有一事想请教，我上班期间经过领导审批很多电信手机靓号，后才知道被号码贩子倒卖，我想问这算我违法吗？
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你好，我想咨询公司领导打了员工，而且员工在家养伤休息期间，公司不给工资
你好，我想咨询公司领导打了员工，而且员工在家养伤休息期间，公司不给工资，请问用什么办法解决
发布者:短信用户 2014-06-04 状态:已过期 回复 (13)
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你好，我因上班期间脚趾的脚筋断裂需住院，但是公司没有买保险，上级领导也不出面解决这个问题，我现在该怎么办?
发布者:短信用户 2014-11-03 状态:已过期 回复 (3)
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事情经过大概是这样的：公司部门换领导，新来领导要对现有员工大换血，处处排挤现有老员工，员工找领导反映，结果遭无视！员工赌气说集体离职，提交了公司的电子版辞职申请，第2天公司领导表示系统出错告知员工昨天提交的电子版已被删除！也表示现在没有人员接替表示挽留，说辞职的事以后再说！老员工就此也就安心工作了！
没想到公司月底突然找到老员工要求重新提交辞职书，说之前说做到月底的，现在重新提交吧，员工诧异至极拒绝重新提交，没想到公司竟找了技术恢复了被删除的辞...
发布者:短信用户 2014-11-28 状态:已过期 回复 (3)
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你好，我想了解一下比如一个公司要求员工上班得交手机，但是该公司又没有制定出相关的手册，然后不交就直接开罚单，这样合理吗？？？？
发布者:ask201502260xe 2015-02-26 状态:已过期 回复 (1)
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我想问，如果上班期间耍手机被领导发现，公司让聊现金四百，我不交，公司就将我开除这个合法吗
发布者:ask20150409r76 2015-04-09 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150528c6n 2015-05-28 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150728qwx 2015-07-28 状态:已过期 回复 (1)
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你好，我是一名酒店员工，因上班期间工作繁重与领导冲突离店，还有二十天工资没有发放，与单位没有劳动合同，单位说如果现在去上班，按旷工处理一天扣三天，还要罚款100,如果不去工资一分没有，怎么办？ 谢谢
发布者:ask20150823c7i 2015-08-23 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150921e8v 2015-09-21 状态:已过期 回复 (6)