发布者:raylin545 2009-07-25 状态:已解决 回复 (1)
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房东要终止合同 我能否得到赔偿
我三个月钱租的房子 交三压一 现在因为房子装修问题导致空调不制冷(没有损坏) 我要求房东移机 房东不肯 而且态度恶劣 出口骂人 现在房东想要解除合同(我没有对房屋及其设施造成任何损坏) 请问我们能否得到赔偿。 因为我要上班的 没那么多时间和她闹!
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未签署劳动合同 能否得到赔偿
你好!
我想咨询一下公司从4月1号开始给我发转正工资,口头说给我转正,到现在还没有给予我签订劳动合同 我没有享受任何保险和福利
我想咨询一下 公司如果现在辞退我 我能得到补偿吗?
如果现在我主动申请离职,我能得到补偿吗? 我从1月21日开始工作,公司与员工都只签署一年的合同,那个时候公司是已劳动法规定不明确 所以算2个月试用期,从4月1日开始转正
我想知道 我是算工作半年了 还是没满半年? 这个时间是从转正算起 还是从试用期算起?
还有一个问题,到公司工作的时...
发布者:dsx1013 2008-09-09 状态:已解决 回复 (3)
我能否提出终止劳动合同,伤残赔偿该怎么算
我于2003在单位手指受工伤,鉴定为6级伤残,治疗结束后单位安排了工作。现在单位效益不好了,工资无法保障。我能否提出终止劳动合同,伤残赔偿该怎么算
过了5年,我还能否提出终止劳动关系,提出伤残赔偿
发布者:wan.ming88 2008-12-08 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同到期未及时续签能否得到赔偿?
我进公司以后签了一年的劳动合同,合同于2008年9月29日到期,虽然领导曾3次提出要和我续签合同,但都因为董事长不在而推迟签约时间,最终于2009年1月12日签订合同。合同是从2008年9月29日开始生效,并承诺将所涨工资的差价补给我,请问我能否就2008年10月29日至2009年1月12日,这段未签合同的时间按应发工资的200%作为赔偿?
注:合同上我的签字日期为2009年1月12日且有工资单作为在职证据。 另外公司因为经营不善而大量裁员,我也被裁掉了,还签了一个解除合同的协议,签订日期同...
发布者:elwin_z 2009-01-13 状态:已过期 回复 (7)
以降薪换岗的方式终止续签合同,员工能否得到补偿
你好!我的合同是在3月到期,公司在2月份提前一个月以降薪换岗的方式与我续签合同,我不同意续签。公司应该给我赔偿金吗?
谢谢!
发布者:PENGPEILING 2009-02-12 状态:已过期 回复 (3)
签租房合同时中介与房东未解释合同条款导致重大误解能否解除合同要求赔偿损失
大家好,我在租房是遇到这样的问题,希望高手解答。
事情是这样的,因为我在外地工作,所以我姐姐在当地帮我找了套房屋,因为工作原因我没有跟着去看房,只是等他们都谈好后到中介去和房东签定了一份租赁合同。随后便对房屋进行了些简单的装修,装修完成后房东过来看,说我违约,要求和我解除合同。其具体理由是:一、不得改变房屋结构。这条是中介提供的合同中有的一条,但我签约是中介并没有对合同条款和我做过任何说明,我认为其为履行告知义务。二、不得转租他人。这条是房东...
发布者:g15232001 2009-06-21 状态:已解决 回复 (3)
公司违规,我想单方终止合同,能否有赔偿
你们好!我是2006年11月份在本公司上班的,每年都签有合同,到现一直都没为我交社保,只是在2008年9月开始为我交医保。今年七月我请了8天事假,假期完后回公司上班,有两个周六加了班,且是经过上级和老板审批过的。但发七月份工资时,公司却以我请了假,基本工时不足176个小时为由,将我七月份的20小时周末加班工时和36个小时平时加班工时都折算到了基本工时里去。为此我和公司闹翻了,现在想通过劳动仲栽提前终止合同,这样会有经济赔偿吗?还有劳动仲栽的程...
发布者:bskitx 2009-09-11 状态:已过期 回复 (5)
因用人单位地址变更而终止劳动合同,是否能得到赔偿?
市政府需要收购用人单位地块进行开发,用人单位需搬迁至新的地方。本人与单位签订无固定期限合同,已工作40年,然而本人不希望跟随用人单位去新的地方工作,希望结束合同。请问这样的情况是否能够得到补偿?
发布者:pigtraveler 2009-09-18 状态:已过期 回复 (2)
关于补签合同是否有效?能否得到双倍赔偿?
我于2010年3月初跟公司签过一份3年合同即2010-1-1到2012年12-31,该合同只有一份归公司.但是4月22日公司又要求我们重新补签合同即2008年1-1到2012年12-31日,我们不想签,但是公司说不签就离职,所以没办法就签了,不过在合同的日期我们写的是2010年4月22日补签,不知道可不可以?公司会被拆迁这个消息一直都瞒着我们,最快今年年底最迟明年年初,所以到时候如果由于拆迁遣散费用不合理,我是否可以要求08-09年双份工资赔偿? 公司于2010年2月份跟我们签定了3年有效期合同:即2010年1月1日到201...
发布者:快乐星期 2010-04-22 状态:已过期 回复 (2)
用人单位没有与我续签合同,除了二倍工资,还能否得到经济赔偿
从2004年7月1日至2009年12月31日,我与公司签过三次合同。我于2009年12月12日提交了要求签无固定期劳动者合同,部门领导同意后转送至公司副总手中。公司直到2010年5月25日才要求我补签合同并调整工作岗位。我要求2月-5月双倍工资,经几次谈话,因不满意新岗位,我表示了不愿继续呆在公司的想法,公司口头上只同意给我折半赔偿。请问:除了双倍工资赔偿,我是否还能要求2004年至2009年的经济补偿。 公司是2004年由国企改制而来,当时职工安置办法中明确规定:按政策规定为职工缴纳住...
发布者:刘玉华 2010-06-01 状态:已过期 回复 (2)
我被公司解雇,按照《劳动合同法》我能得到什么赔偿
我是一名导游,本来签定合同期是一年,但还没有到期要解雇我。我想咨询一下我能按照《劳动合同法》能得到些什么相关的赔偿。现在原单位给我的合同如下,希望帮我看看合不合劳动合同法的规定。协议里第三点提到的社保是给我现金还是帮我交保险金。我的社保金一直在续交
劳动合同解除协议
甲方:湖南省石门县夹山国家森林公园管理处
乙方:
甲方于2010年5月5日至5月15日举办了讲解员培训班,经石门县旅游局、夹山管理处共同考核、评定,乙方未能通过考核,经甲乙双方友好协商解...
发布者:long668 2010-06-03 状态:已过期 回复 (4)

