我于2009年1月合同到期，我主动提出不再续签劳动合同并办理了辞职手续，但是厂方至今不给我结清最后一个月的工资，和我的加班费，我们是纺织企业，加班加点的时间非常多，我们厂从2002年至今都没有发加班费，现在我已经辞职，所以我要求厂方结清我的加班费，可是厂方总是找各种理由推托，（企业经营状况非常好，不差钱） 请教各位专家： 1.我用什么办法能要回我的工资和加班费？ 2.劳动法中的哪条是关于我这件事情的解释？ 谢谢！！

工厂9月份工资还没发，现在已经12月了，想直接离职，工厂还不给离职报告，怎么办？

我们在今年7月份在兴化戴窑包了车路河大桥的桥头搭板及土方现在桥已经通车差我们工资还没给，现在我们手中只有计量单

李律师您好！我离职已经快一个月了，办完离职手续后公司说剩下工资照常发，给我打到卡上，所以我也就回家了，今天公司突然打电话来说要扣我1000押金，我一问又说这是上面的决定，其他他们底下人不清楚，我又给经理打电话告诉她说当初应聘时不是说不收押金么？她有告诉我不是押金，是培训费，可基本工作培训不是都是必须的么？然后说有什么异议问办公室人员，想向劳动监察部门投诉又不知方法跟门路，我该怎么办？

你好，我们公司现四月份工资还没发放，现在已经七月份了。离职的同事有的半年了还没拿到工资。我们该怎么办？

在幼儿园上班没签合同，今年六月份已经提交离职申请，到现在园长都不让我走，我们压了四十天的工资，每个月的十号是发的上上个月的工资，我现在迫切想要离开，该怎么办

我已经办了离职手续但是六月份工资迟迟未发，约定是七月底发工资但是现在要到八月底才发，这样子的情况我可以申请劳动仲裁并且索赔双倍工资吗？

你好我在一家小公司工作现在已经离职，离职时老板说15号给我结8月份工资，但是到了15号我领工资老板又说到25号，我还怎么办

你好，我是9月12离职的，6月份的工资到现在的都一直没有发，而且那时候公司又不给签订劳动合同，我想起诉他们有用吗？这可以要求他们双倍工资吗，因为九月份公司比较闲所以我在离职前请了7天假期说的是需要总经理签字，我去找他签字他不给签，然后我去找我们部门领导签了三天，但是我跟朋友出去玩几天，怕时间不够，就当着我们领导的面改成了5天，他们笑了笑，没说什么，我去交给人事部的时候，人事部也没人，我就放在桌子上走了，后来来上了一天的班，他们给我说按照旷工15天处理...

你好，我在郑州上班，9月12日离职的，从6月份到现在都没有发工资了，但是昨天所有人的工资都发了，就是不发我的，我心里太憋屈了，三个月的工资，一个月三千，我去告他们他们会给我发工资吗？这是次要的，关键心里太憋屈了，他们太欺负人了，我就是想出口气，让他们损失些，我该怎么办？而且他们那时候也不给我们签合同，但是我有很多证明我在他们公司上班，还有我的工资单都是有的