在上班时间，员工打架斗殴，结果有人受伤，公司需要对伤者负责吗

职工在上班期间发生伤害事件

你好，我想问一下我们公司有2个员工打架，各自受伤了，双方协商不成功，那我们公司需要负责吗？ 是在上班工作的时间内发生，双方因工作发生口角，继而打架，双方各自说对方先动手

我司员工与我司下行供应商员工在作业期间，因为我司员工要求供应商员工按照指示作业，但供应商人员动手打我司员工至倒地，我司另一名员工及倒地员工于是向该名动手的供应商员工动手，其中一人使用物件动手，现供应商人员留院检查发现有三处骨折。 我司人员其中一人也有骨折情况。 该供应商人员与我司关系人员也已经到派出所笔录及验伤。 现供应商总是向我司领导提出要我司负责（期间说话间带点威胁要捣乱我司的语气）。 现想请教，我司在这个事件上需要对供应商人员和我...

工作了5个月，没买保险

我在公司做了两个多月的员工，开裁线机的时候失误被机器斩碎了一只手指的一节，公司除了承担医疗费用之外，还得负责什么呢

上班时员工打架致伤公司应承担责任吗

员工在下班期间喝酒后在宿舍打架，头部被打伤（伤口6.5厘米），对肇事者进行刑事拘留后，被打方要求肇事者赔偿未果，这样的情况公司需要负责吗？

我是公司一名员工，在上班时工作中造成过失致人重伤罪，被判刑八个月，公司需要负责什么样的责任。

我公司是做玻璃的，有一名员工不小心把左胳膊的筋隔断两根，我们都需要负责什么。