我一朋友的妹妹下班后和朋友一起出去玩，不幸出了车祸，车上的四个人全部遇难。而她所在的公司没给她买任何方面的保险，像这种情况，她所在的公司是否应该承担一定的责任，给予她的家人适当的经济补偿？ 谢谢！！

我单位是浙江温州的，有一退休员工，三年前已开始领取退休金了，但现在，单位要给员工加医疗保险，可是社保局却说，那个退休员工要补交医疗险，大概三万多的钱，否则所有员工都无法进行参保，请问，是这样的吗

在一个私人承包的环卫公司做扫地的已经18年了，工资到目前为止是每月500多元，但公司从未给我们交过医保社保，现在我已经57岁了，已过了退休的年龄，女的是55岁退休，想咨询一下怎么解决这个问题，或者通过什么途径解决？

员工已经辞职了，但是公司发现员工去了相同行业的公司工作，辞职后要求员工回去原公司签订“辞职一年内不得从事同一行业的工作的协议”如果不签，原公司打算不发工资和提成给员工，那么这样如果不签可以怎么办啊？

你好，我现在是一名下岗职工，我单位是2006年破产，当时，我们单位上领导在我们破产终上合同上写了补偿金如有新的变动，将按新的变动给补偿。现在我们单位被 政俯卖了，我们单位土土大约有300亩，大量的国有机器，厂房都卖了，而我们下岗的207人只有一少部分人得到了补偿，而我们这些在外打工的一分钱也没有，这样太不公平了。

本人在一培训机构任教，上课时衣服换下放在教室外接待区的一个开放式的格子里（无门无锁，格子用于存放学生更换下的服装鞋子），接待区有前台人员管理，但当时没有语言嘱咐前台人员代管本人物品。下午前台失窃，立即报案，当时检查发现本人钱包未遗失，就大意了，晚上发现本人挂在裤子上的车钥匙被偷，导致停在街边车辆被盗，于是2次报案，现在7个月后追赃无果。问这个事情中单位是否存在责任，本人是否有责任，我能否要求单位赔偿，如果赔偿该承担多大比例？

该精神病人，于2002年由原工厂的单位负责人，送入我院住院治疗，现工厂以解体，由某家房产公司接管，因家属与单位有该病人的伤残纠纷，现该精神病人合并多种疾病不适合在我院治疗，是否可以送回单位，如家属不同意如何，谢谢，请给予解答

唐律师，您好，我于2005年接受了当时工作的单位的委派参加培训获得了爆破作业安全资质证书（当时未与单位签订培训服务协议），2009年调回所在单位的股东单位（我原来就是该股东单位的员工），在我获得该证书至调回股东单位中的这一段时间内，该单位一直未启用我所获得的该证，我调回股东单位的当年将该证挂靠到一家爆破公司。一年后股东单位下发公司文件强行我收回该证，否则与我解除劳动合同或严厉处罚我。特在此请教我唐律师，我的股东单位的这种做法是否有法律依据？因为我在挂...

本人2005年5月27日与宁波公司签定劳动合同，劳动合同上写明工作内容是：在公司A部门从事组长一职。2011年5月25日，宁波公司A部门全部搬迁至广东。公司让我们选择工作意向，第一：去广东公司第二：在宁波公司选择其他部门我想问：我们不愿去广东，也不适应其他部门。如果个人提出和公司协商解除合同，是否有经济补偿金？经济补偿金年限是从05年开始算还是从08年开始算？

我朋友小牛，与同事申某在单位里（不同部门，无仇怨），申某无来由的骂人，小牛也回骂了。申某先动手打人，小牛弱小反抗。发生肢体冲突，被同事打开后。期间，小牛闻到申某口中酒气浓烈，明显是酒后工作。各自回工作岗位后，申某突然又再次对小牛发难，拳打脚踢。接二连三的打击，小牛都没再还手。后小牛打电话给家人，让他们来单位接自己去医院看病。小牛的亲哥哥到单位后，看到小牛被打得满脸是血，浑身伤痕累累，哥哥非常伤心。哥哥找到申某打了申某了一耳光，后申某还手，双方...