我现在在一家外资公司，底薪是1800.但加班费只按900来算，做了2年多了，公职金也没给我买，我郁闷呢，求给我想个办法啊，
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我现在在一家外资公司，底薪是1800.但加班费只按900来算，做了2年多了，公职金也没给我买，我郁闷呢，求给我想个办法啊， 我可以就此事与公司解除劳动合同吗？望回答！员工与公司签的劳动合同只有两份，而且劳动部门也没盖章的，我们连劳动合同都没有，我记得合同上面写的是850元，但公司给我加班费是按我底薪的一半，这是弄虚作假的行为，我该怎样来维护自己的权益，因为我们做的是技术员工种，应该按我的底薪来算的。