无辜被打，今年3月5号刑事开庭，原告没有出席法庭（法官说没必要），至今不知判决结果，我方出席与否是否会影响判决结果，我方有没有权利要求法院重判被告（被告是惯犯 ，这是第三次）。至今一直都没去法院盯着被告，我方是否应该盯紧一点，这种情况下我方应该怎么办？ 由于伤残鉴定还没有出来，因此先刑事开庭，民事开庭延后。这种情况下，我方目前应该怎么办，是否应该盯紧被告，是否可以要求重判。。谢谢了

我诉洛阳市洛龙区国土资源局以非法暴力手段强拆我的合法房屋，在我有录音、录像等诸多证据的情况下，洛龙区法院裁定证据不足驳回。二审中，我又提交了新的证据，但开庭都12天了（还未判决），二审法院又通知我说被上诉人又提交了新证据，让我去质证，请问这样做是否合法？ 急 急 急

本人去年12月中旬签定了一份《面料购销合同》，当时合同上约定：协商不成时，任何一方均可向对方所在地工商行政局申请调解、仲裁，也可以向人民法院起诉。（合同由原告提供） 之后发大货之前的《面料产品质量保证函》里，也同样约定：若协商不成，双方均可向对方所在地的工商行政局申请调解、仲裁，也可以向人民法院起诉。（由我方起草，经原告修改确认）。 现在，原告已经向对方所在地的人民法院起诉，我方也已经收到对方法院的传票。 根据我国民事诉诉讼法的规定，起诉原则上...

2010年3月，申诉人进入被诉人公司，并根据被诉人的需要从事人事部工作。入职之时被诉人以申诉人未上交失业证为由，劳动合同签订起止时间为2010年5月-2013年4月。2010年3月入职之时，被诉人就已说明分公司管理者和职能部门每个季度均有季度激励奖金，且每个季度只发放一部分激励奖金，剩余部分将会在年终发放，作为年终激励奖金。在2011年2月申诉人单方面解除劳动合同，离职之时申诉人询问被诉人何时可以领到年终激励奖金，被诉人均以不知道为由推脱。后经各方面打听年终激励奖金将...

事由：工厂提出行政诉讼要求社保撤销工伤认定，然而开庭前他们避开第三人碰面协商后，工厂即向法院撤诉。 询问：他们会不会用第三人的利益进行交换啊？因为伤残鉴定就在后面哦？ 谢谢！ 首先谢谢三位的意见！然而作为第三人是很难拿到他们侵害的证据的。 3月当事人与工厂的劳动合同真好到期，在鉴定前工厂就表示不准备续约了；后被认定工伤、又被鉴定为6级伤残，在这种情况下工厂提出行政诉讼（要求社保撤销工伤认定），同时也再次提出鉴定要求。（目前行政诉讼已经撤诉，再次鉴...

死者是宜宾高县一农民 53岁 死者是在下班的路上（斑马线）被肇事司机装死，现在我们需要交警部门给我们交通事故责任认定书 但是交警一定要我们先火化尸体 需要有火化证才能办理交通事故责任认定书。请问是一定要嘛！ 谢谢

卷中原告提供的1.2.3.号证据被告有争议，法庭未经调查取证单凭法官推测定案，我看显然是一边倒判案，法院是解决社会矛盾的，不是给社会生成更多纠纷矛盾的，这样的判决只能 导致原告与被告引发更多的社会纠纷

我大爷在一养牛长工作，在铡草的工作中让铡草机器铡死了。请问我们是不是需要提供死亡时的照片做证据，好以后索赔？赔偿的话能陪多少钱？

如果原告手上有有利于被告的证据，请问被告可以使用原告提供的证据来举证自己的证明吗