南通如东的教师，产假是怎么规定的？28周岁生的孩子，破腹产。谢谢

我是84年12月出生的，我于2010年10月1日剖腹产下一孩子，已休了90天假，现还在深圳市某国企工作，请问深圳晚育有多少天假？我还可以多休15天晚育假吗？

律师：您好！我与我原老公有一个小孩，但我原老公因公去世了。现我跟我现在的老公（他小孩意外身亡了）再婚，按法律规定刚生育一个共同的小孩，请问休产假时，我能享受晚婚晚育假吗？

律师： 你好！ 我现在怀孕两个月了，想询问一下，到时我请产假时，工资是按我原来的收入发，还是上海市的最低基本工资？ 谢谢！

您好！我在一事业单位（自收自支）工作，单位没有给我们缴纳生育保险。我于2010年10月8号开始休产假，单位给了我3个月的产假（2010.10.8—2011.1.8）。1月8号以后就没有工资了，年假工资也没有。我在2月15号上的班。前几天单位另一个正在休产假的同事拿了一个关于奖励性产假的文件，单位同意给她再加一个月的产假。我同样也符合条件，而且还属于晚育。我想问问像我这种情况（已经休完3个月产假）能要求单位补产假或给予这2个半月奖励性产假的工资吗？我们单位于2011年3月涨工资了，...

您好，我是2010年10月24日产下一名婴儿，10月1日开始休假，老板是知道的，他是韩国人，但由于没有书面的说明所以老板不承认，10月11日我得知老板把我当自动离职处理，然后写了一份假期申请书，要求5个月的产假，同公司其他孕妇，给6个月的保险，因此老板要我写辞职书，但是我没有写。保险交到2011年3月份后公司要给我停保，我想问一下我该怎么办。

1.怀孕8个月因患有妊高症胎儿未保住，引产（顺产分娩），2.可享受3个月的生育生活津贴，但是此种情况是否等同于正常产？3.此种情况产假应该怎样休？（是否有相关法律法规？）谢谢！

我是河北省私企的员工，我是今年8月的预产期，我今年27岁，现在公司告诉我我的产假是105天，产假工资按基本工资发放（我每月的工资是由基本工资750效益工资450资金300津贴200组成的）这样合理吗，我们公司没有给女职工上生育险，生育费用应该由谁出，（听同事说公司报生育费用是由当地的社保中心按医保报销的，而且是定额的最高1500元）。请律师给我解答一下我正常的产假应该是多少时间，工资是否应该按全额发放而不是基本工资，费用是否应该由单位来出，可以拒绝按医保报销的定额...

四川产假规定是多少天，请给具体的法律法规 ，其中晚婚晚育者、难产者、哺乳妇女有无其他具体优待？丈夫的陪产假有无规定？谢谢。拒绝狗屁一般回答。

我是一位晚婚晚育者，我公司办公地点在北京，公司注册地点在内蒙古鄂尔多斯市，按照劳动法我晚育顺产应该发4个月的产假工资，但是由于公司注册地的原因，虽然在北京工作，但是要按照鄂尔多斯市的产假规定，虽然晚育但只给我发3个月的产假工资，请问这样是否合理？