发布者:ask20151008k3q 2015-10-08 状态:已过期 回复 (2)
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公司以调岗位为理由变相裁员,我要怎么办
我老板在上海和南京分别有两家公司,南京公司的法人代表不是他。本人在南京这家公司上班5年,我们在南京公司一直有签署劳动合同,公司也一直给予我们交社保。但是我忘记了劳动合同上面是否有写明确的工作地点。现在老板确定南京的公司办公室到本月15日终止再租了,公司还没有注销。并且和我们说公司经营方向转变,现在喊我们去上海的公司开会。先到昆山进行培训,后期安排我们到盐城无锡或者南通工作,可以两个星期回家一次,我觉得太远不想去。请问我拒绝去的话。如果公司说我不能...
发布者:zhouming0925 2014-02-10 状态:已过期 回复 (5)
你好,,公司变相裁员把员工工作岗位调动,,我们员工应该怎么申请赔偿
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发布者:短信用户 2014-10-16 状态:已过期 回复 (6)
你好,请问公司以调离岗位为由变相裁员员工应该怎么应对
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发布者:ask20150602lpy 2015-06-02 状态:已过期 回复 (1)
公司多次裁员,有员工告到劳动局,这次又要裁员,但是换了方式,调整岗位
公司多次裁员,有员工告到劳动局,这次又要裁员,但是换了方式,调整岗位,让我们去干零活,比如扫大街等杂活降低工资以逼迫员工自己辞职,我们该怎么办?
发布者:ask201507069ux 2015-07-06 状态:已过期 回复 (4)
公司以调动工作岗位为由变相裁员,员工应如何维权?
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发布者:ask20150724sb2 2015-07-24 状态:已过期 回复 (1)
公司故意调整工作岗位,扣除岗位津贴,变相逼我离职是否违法
我在公司工作五年多,工作一直认真努力,勤勤肯肯,之前任职检验组长,是有岗位津贴的,去年十月份因表现优异升职为工程师,但是今年部门调了一个课长来,因其想介绍自己朋友到我司任职我的岗位,故其故意调难我,让我连续加班,一周都没有一天休息,现公司未经我同意故意变动我的工作岗位为DCC,并且在我不知情的情况下直接扣除了我的岗位津贴,变相逼我离职,请问是否违法
发布者:Daisysu18 2015-07-31 状态:已关闭 回复 (0)
我和公司签无限期合同,现在公司效益不好变相裁员我该怎么办
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发布者:ask20150804et6 2015-08-04 状态:已过期 回复 (1)
公司拖欠7个月保险并且变相裁员我该怎么维权?
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发布者:ask20150901rrg 2015-09-01 状态:已过期 回复 (2)
公司没有跟我们交保险,变相裁员让我们自己写辞工单,怎么办
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发布者:ask201509250ge 2015-09-25 状态:已过期 回复 (2)
你好,公司在我不同意的情况下,调整我的岗位和工资,我应怎么办
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发布者:ask20150928ckb 2015-09-28 状态:已过期 回复 (1)

