这里是贵州省威宁自治县。这里原纺织品公司所有员工已经下岗，用工龄工资买段原公司，在黄金地段有五层楼，五个门面。买段公司平均每人三万多，每人又补交入股6万，总共每人合计九万多元入股。入股多年没得到任何分红，土管局通知转换土地时候，该公司原经理，出纳，会计三人注册公司，并无其余入股的22人下岗员工的股权。找上级部门处理三年，到现在为止，上级部门通知下岗职工，强制退还入股股金，退还每人入股时候的九万多。五层楼，一楼就有五个门面。一层楼大约200个平方。公...

公司与员工签订协议，"若未达到任务要求，员工自愿接受底薪降为0",公司本月按该协议果真未发一分钱工资，请问这合法吗？ 公司之前与员工签订底薪为3300. 是真实意思，这协议就是完全有效的吗？ 有微信群副总经理的通知，签协议的拍照，60多个业务同事都知道，没发工资的有四五个 是一家投资公司，管理资产超过270亿，每年净利润上亿没问题，已经帮助很多企业成功ipo上市了，在法律方面应该挺严谨的。 关键是扣这点小钱，实在想不通

公司冬天不开空调却强制要求穿整套职业西装，西装比较小，里面也穿不了几件毛衣，但是不穿职业西装的就罚款，请问员工有权拒绝么？如果被罚款，要如何申诉？

您好，请问下我和上司吵架公司要求我辞职，但是一直没给所有员工买保险，我要求公司把保险的钱补给我，但是公司不同意，请问我该怎么做才能得到相应的补偿。谢谢

当月25号离职，公司未把社保办停，要求员工承担社保全额，请问这是合理吗？

我因骨折前后请病假两次，到今天一共未满3周；公司主管在之前第二次请假时就未批准我的病假，要求我先离职，伤好后再上班；但我确实是无法上班，也不同意离职，后经人事部门协调，以事假为由暂时休假；现公司主管突然宣布此月采取末位淘汰制度；这个月我只工作了一周，肯定是业绩最后一名；如果公司现在下文辞退我，请问我可以要求几个月的补偿？我在公司工龄未满一年；到目前是9个月； 公司主管这次提出的是根据当月的业绩核算进行淘汰，不是从1月至今的业绩来核算的；请问如果我...

我是一个在一家企业工作15的员工，现在公司以业绩衰退严重，要求我降级。我想问问，我能要求给予赔偿后解除合同吗？

现公司经营状况不佳。公司强制要求无薪休假也就是变相裁员请问一下要公司出具一个什么样的书面通知

钱律师：您好！请问用单位要撤员工，员工要求予以赔偿金，公司不给。如继续上班，已下达降员工工资通知。请问这样做合理合法吗？谢谢您的回答！